Au sein du département comptabilité, trésorerie et fiscalité, dans un environnement exigeant en fort développement, vous intégrerez, sous la supervision du responsable comptable, le pôle comptabilité-fiscalité. Celui-ci s'inscrit dans une volonté d'amélioration continue propre à Crosscall, tant en termes de dynamisme de recrutements que de créations ou renforcements de processus.
Au service des autres départements, nous veillons à collecter les informations financières pour les traduire dans nos comptes, de façon fiable et dans les délais impartis. Nous garantissons des arrêtés mensuels de qualité qui sont transmis à la direction et aux actionnaires.
Missions
* Comptabilité générale
o Matérialiser et enregistrer les écritures de régularisation (PCA, FAE, FNP etc…) de fin de mois des cycles comptables dont vous avez la charge
o Enregistrer et suivre les écritures liées aux immobilisations
o Enregistrer et suivre les écritures liées aux données sociales et fiscales.
o Déterminer et enregistrer les écritures de TVA, TVS, taxe pour copie privée et effectuer les déclarations pour la France et valider les déclarations de TVA Internationales réalisées par notre partenaire
o Mettre à jour les feuilles de travail de clôture mensuelle des cycles comptables dont vous avez la charge
o Participer à l’identification des besoins d’optimisation du poste, proposer et mener le plan d’action adéquat
* Comptabilité fournisseur
o Participation ponctuelle à des tâches du cycle en support de notre comptable fournisseur afin d’assurer son bon fonctionnement.
* Missions complémentaires
o Back-up de certaines opérations de membres de l’équipe lors des absences.
Savoirs :
* Maitrise des normes comptables et de la fiscalité françaises.
* Maitrise d’Excel (TCD et formules)
* La connaissance de Sage 100C sera un véritable atout
Savoir-faire :
* Expérience de 4 à 6 ans dont idéalement de 2 à 3 ans en cabinet d'expertise comptable
Savoir-être (comportements attendus) :
* Rigoureux, méthodique et organisé
* Curieux et capable d'aller chercher l'information si elle est manquante
* Capable de tenir les délais et de s’adapter
* Force de proposition, dynamique aimant relever les défis et le changement
* Sens de la communication et goût pour le travail en équipe
Formation :
* Diplômes comptables DCG (diplôme de comptabilité et de gestion) au minimum
Les + Crosscall :
* Des locaux chaleureux, modernes et conviviaux
* Une salle de sport avec des séances encadrées par un coach
* Des repas sains et équilibrés livrés au bureau, subventionnés par l'entreprise
* Deux séminaires par an dans des lieux exceptionnels
* Un partage de la valeur sous forme de participation aux résultats
* Des berceaux en crèche partenaire
* Un CSE qui nous gâte (chèques vacances...)
Qui sommes nous ?
Crosscall, créateur de la téléphonie mobile durable, propose des mobiles et smartphones étanches, résistants et dotés d’une grande autonomie. L’entreprise a été créée en 2009 par Cyril Vidal pour répondre à des usages et des besoins spécifiques auxquels il était lui-même confronté. Avec plus de 3,5 millions d’unités vendues, un CA de 134,3M€ et bénéficiant déjà de plus de 20 000 points de vente, la société française, basée à Aix-en-Provence, poursuit son évolution à travers la montée en gamme de ses mobiles.
Processus de recrutement :
1. CV et lettre de motivation
2. Entretien de pré-qualification
3. Entretien physique avec les RH et le manager
4. Retour suite aux entretiens (qu’il soit positif ou négatif !)
Dans certains cas, un test technique ou un entretien supplémentaire pourront être réalisés.
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