Votre agence REGIONAL INTERIM de St André-de-Cubzac recherche pour le compte de son client un CHAUFFEUR SPL - OPERATEUR DE LIGNE D'EMBOUTEILLAGE H/F sur la commune de Saint-André-de-Cubzac.
Vous aurez pour missions :
- L'acheminement des SPL sur les lieux de mise en bouteilles le matin puis le rapatriement en fin de journée au dépôt;
- Aide à l'aseptisation du circuit de mise en bouteille avant la mise en marche du circuit;
- Opérateur sur la chaîne de mise en bouteille (différents postes) ou cariste si vous disposez des CACES 1-3-5;
- Aide au nettoyage de la chaîne après la mise en bouteille en fin de journée.
Départ chaque matin du dépôt de St André à 6h, pas d'horaire de retour prédéfini (tout dépend de la quantité de vin à mettre en bouteille).
Temps plein et heures supplémentaires (vous serez amené à faire régulièrement plus de 35h par semaine, et jusqu'à 10h de travail par jour), du lundi au vendredi (les week-ends sont non-travaillés).
Possibilité de découcher si vous êtes d'accord.
Profil
Vous êtes motivé et de nature rigoureuse avec l'envie de découvrir le métier d'opérateur d'embouteillage.
Vous êtes sérieux dans le respect des règles de sécurité.
Vous aimez le travail en équipe.
Rémunération et avantages :
- Salaire 12.34€/h + paniers 8.50€/jour + trajet 6.64€/jour ;
- Vous pouvez bénéficier d'un Compte Epargne Temps rémunéré à 5%/an ;
Pour rejoindre nos équipes vous pouvez postuler directement en ligne ou nous contacter.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Permis de conduire catégorie CE,Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Réaliser les opérations d'attelage,Assurer la sécurité des charges transportées,Assurer le respect des réglementations environnementales,Maintenir la propreté du véhicule,Signaler toute anomalie mécanique détectée
Permis: B - Véhicule léger souhaité,CE - Poids lourd + remorque (= EC) souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
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