Chargé d'évaluations et de suivi social h/f (h/f)

Suite au développement de notre activité sur le département de la Drôme, nous recherchons 8 Chargés d'évaluations et de suivi social H/F.

En tant que Chargé d'Évaluations et de Suivi Social H/F vos missions sont les suivantes : Accompagner les personnes retraitées fragilisées dans leur quotidien afin de pérenniser leur maintien à domicile en évaluant à leur domicile les besoins des retraités en situation de fragilité (grille AGGIR), d'élaborer le cas échéant un plan d'aide personnalisé, de le valoriser et de contribuer à l'effectivité de la mise en œuvre du plan.
Vous êtes en mesure de détecter les besoins en prévention et de promouvoir la sécurisation du logement, la participation à des ateliers de prévention et le maintien du lien social.

Visite au domicile des retraités du lundi au jeudi de 9h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h30 et le vendredi journée dédiée à l'administratif à réaliser de votre domicile (sauf exception au siège de l'Association).

Secteur à couvrir : Département de la Drôme

Ce poste exige d'être obligatoirement diplômé soit d'un DE d'Assistant Social soit d'un DE de Conseiller en Économie Sociale et Familiale.

Matériel professionnel mis à disposition :
* Véhicule de service
* Ordinateur portable
* Téléphone

Avantages sociaux :
* Prise en charge des frais de déjeuner à hauteur de 15€
* Mutuelle entreprise à haut niveau de garanties (80% de la cotisation est prise en charge par l'Association)
* Prévoyance
* Cotisation retraite +
* Chèque cadeau de fin d'année
* Primes

Formation de 2 semaines assurée par un(e) chargé(e) d'évaluations dédié(e).

Salaire BRUT mensuel : 2 602.27€

Experience: Débutant accepté

Compétences: Analyser la situation et les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités spécialisées, scientifiques et techniques diverses

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Evaldom est une structure évaluatrice mandatée par les caisses de retraite pour réaliser des évaluations auprès de leur public retraité sur 4 départements (Ain, Rhône sauf centre de Lyon, Savoie et Haute Savoie).
Effectif de 22 personnes