Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Pour notre client, une entreprise en pleine expansion et pionnière en France dans les charpentes métalliques industrialisées avec des solutions photovoltaïques innovantes, nous recherchons un(e) chargé(e) de facturation et recouvrement (H/F) En tant que chargé(e) de facturation et recouvrement, vous serez responsable de la gestion complète du processus de facturation et de recouvrement. Vous jouerez un rôle clé dans la fluidité des opérations financières de l'entreprise.
Vos missions :
- Établir et envoyer les factures aux clients.
- Suivre les paiements et gérer les relances.
- Assurer le recouvrement des créances en souffrance.
- Analyser et résoudre les litiges liés à la facturation.
- Collaborer avec les équipes internes pour améliorer les processus de facturation.
- Préparer des rapports financiers et des analyses de recouvrement.
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- Expérience confirmée en facturation et recouvrement.
- Compétences en communication et en négociation.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion financière.
- Rigueur, organisation et sens du détail.
Contribuez au succès d'une entreprise dynamique et innovante !
N'hésitez pas à nous contacter !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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