Chez Crédit Agricole Assurances, la Direction des Investissements du Groupe propose des stratégies d'investissement à nos différentes filiales. Elle assure leur exécution et leur suivi dans le souci d'agir en faveur de la société et de nos clients.
Vous aurez pour mission d'encadrer l'équipe de gérants de portefeuilles de Crédit Agricole Assurances, l'un des plus importants investisseurs institutionnels français, et de piloter plus spécifiquement la gestion Taux. Vous assurerez vous-même la gestion des portefeuilles de Placements de Prédica.
Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?
Expert de la gestion obligataire, vous êtes partie prenante à la définition de la stratégie de gestion Taux qui recouvre les mandats obligataires confiés à Amundi, les gestions collectives taux, et les produits structurés. Vous vous appuyez pour cela sur les expertises (macro éco et analyse quantitative) internes et de marchés (Sociétés de gestion, banques d'investissements). Vous êtes responsable de son implémentation.
Vous interagissez aussi bien avec les directions financière (ALM) et des risques, pour identifier les meilleures solutions répondant aux contraintes de gestion, qu'avec Amundi, dans le cadre de l'implémentation des stratégies de la gestion obligataire.
Vous animez les comités de gestion (taux, gestions collectives dédiées) et identifiez et mettez en œuvre les axes d'amélioration, tout en tenant compte des contraintes et caractéristiques propres à chaque activité (vie et dommages).
Vous faites évoluer les reportings de manière à donner une vision claire et transverse, tout en tenant compte des spécificités de chaque portefeuilles/gestions.
Vos qualités vous permettent de mener vos missions avec succès :
* Vous avez la capacité à transmettre des informations de manière claire et motivante, de manière à instaurer un climat de confiance.
* Vous savez traiter des situations complexes, avez une attitude positive et savez garder votre calme face aux situations stressantes.
* Vous encouragez l'innovation et êtes porteur de la transformation.
Vos avantages
* Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité.
* Des opportunités professionnelles dans l'ensemble du Groupe Crédit Agricole.
* Télétravail : forfait de 82 jours à poser de façon flexible, soit 40 % d'un temps plein annuel.
* Rémunérations fixe et variable individuelle.
* Intéressement et épargne salariale avec abondement.
* Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps.
* Mutuelle prise en charge à 75 %, forfait mobilité durable...
Nos postes sont ouverts à toutes et tous, quels que soient les handicaps ou les singularités de chacun.
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