L'Association de Sauvegarde de l'Enfant et de l'Adolescent, à l'Adulte de Maine et Loire,12 établissements et services oeuvrant dans les secteurs de la Protection de l'Enfance, du Médico-Social, de l'Insertion L'Association de Sauvegarde de l'Enfant et de l'Adolescent, à l'Adulte de Maine et Loire,
12 établissements et services œuvrant dans les secteurs de la Protection de l'Enfance, du Médico-Social, de l'Insertion et de l'Asile, 600 salariés, 6 300 personnes accompagnées
Recrute pour DAHPE (Dispositif d'Accompagnement et d'Hébergement de Protection de l'Enfance).
Accompagnant 261 jeunes du Maine-et-Loire de 4 à 21 ans, le DAHPE assure des missions de Protection de l'Enfance par sa compétence Aide Sociale à l'Enfance et Justice, dans le cadre de prestations d'hébergement (en MECS ou FAE) classique ou singulier, de Service extérieur, d'accueil familial, du SAFE et d'accueil de jour.
Un(e) Comptable
CDD à temps complet
Du 17 février jusqu'au 14 août 2025
Rattaché(e) au responsable administratif, et en lien avec le comptable référent du Siège Social, vous aurez pour missions :
Centralisation des pièces comptables :
o Rapprochement du bon de commande et livraison avec la facture
Tenue de la comptabilité :
o Saisie des factures fournisseurs,
o Lettrage de comptes de tiers,
o Saisie et suivi des caisses et des encaissements,
o Saisie et contrôle des frais professionnels.
Comptabilité budgétaire Edition et suivi budgétaire de l'établissement
Vous avez une bonne expérience réussie, acquise en cabinet comptable, entreprise et/ou dans le secteur social et médico-social.
Profil
Très bonnes pratiques des outils du pack office (WORD, EXCEL, OUTLOOK)
Bonnes capacités d'autonomie, d'initiative
Poste nécessitant rigueur et organisation
Temps complet/ 35 heures par semaine avec possibilité d'une organisation flexible (possibilité de réaliser les 35h sur 4,5 jours)
Experience: Débutant accepté
Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture,Codifier un mandat,Codifier un titre,Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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