Ingénieur Qualité, responsable assurance qualité du Centre Hospitalier de Sens & Coordonnateur de la Qualité du GHT Nord Yonne
* Définir, piloter, coordonner et contrôler la mise en œuvre de la politique et du plan d’action qualité-Gestion des deux établissements (CH Sens et Joigny) – Périmètre sanitaire et médicosocial
* Veiller à la conformité aux référentiels par rapport aux exigences et aux réglementations en vigueur.
* Définir et assurer le déploiement opérationnel de la gestion des risques.
* Objectifs généraux : Animer une politique qualité ambitieuse avec une vision GHT en lien avec les parcours, harmoniser les pratiques les outils informatiques sur les établissements, préparer les établissements aux certifications et accréditations (Laboratoire, Médecins…) et accompagner les projets qualité des établissements.
Activités :
Responsable du système de management Qualité – Gestion des risques des établissements du GHT
* Définition d’un système de management Qualité – Gestion des risques
* Veille de la conformité du système de management Qualité – Gestion des risques aux normes en vigueur
* Reporting du fonctionnement du système de management Qualité – Gestion des risques à la direction générale
* Gestion du planning des Audits « système »
* Suivi des plans d’actions
* Co-Définition avec le Directeur Qualité, les Présidents de la CME, les CSIRMT et les CDU de la politique Qualité –
* Déclinaison de la politique Qualité – Gestion des risques au sein des services
* Evaluation de la politique Qualité – Gestion des risques
* Identification et analyse des tableaux de bord Qualité – Gestion des risques
* Suivi du PAQSS et des visites de certification, visites d’accréditation
* Implication dans les indicateurs de qualité numérique
* Rédaction et mise à jour des différents plans d’urgence
Promouvoir la démarche Qualité – Gestion des risques
* Coordination des démarches de certification
* Coordination des différents Comités sur le GHT (CCQGDR sanitaire & EHPAD)
* Formation et assistance méthodologique auprès des personnels
* Organisation d’actions de sensibilisation et informations auprès des personnels
* Réalisation d’une veille réglementaire et normative
* Elaboration des rapports d’activités
* Définition et mise en œuvre d’un système d’information et de communication concernant la politique et les actions Qualité – Gestion des risques
* Alimentation des axes stratégiques de l’établissement au regard des évènements indésirables
* Diffusion des méthodes qualité sur des directions support
Supervision avec le référent Situation Sanitaire Exceptionnelle des volets plans d’alerte et gestion de crise
Participation aux instances :
* Pilotage : COPIL Qualité, CCQGDR, COVIRIS
* Participation aux sous-commissions de la CME, CDU, CVS, CME, CSIRMT, réunion encadrement, COPIL SILLAGE (DPI), groupes de travail institutionnels
* Implication dans le pilotage qualité des contrats de pôle
Poste ouvert aux contractuels et aux fonctionnaires dans le cadre d'une mutation ou d'un détachement
Description des savoir-faire :
* Définir, conduire et évaluer la politique relative à son domaine de compétence
* Former et conseiller les professionnels dans son domaine de compétence
* Piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence
* Rechercher, sélectionner, exploiter et capitaliser les informations liées à la veille dans son domaine d’activité
* Conduire et animer des réunions
* Analyser et évaluer les pratiques professionnelles
* Utiliser les technologies de l’information et de la communication
Description des connaissances :
* Conduite de projet
* Outils de bureautique
* Logiciels métier : Intraqual (GED), ENNOV (GDR), APTA YES (GDR+ GED)
* Méthodologie et conduite d’évaluation et d’audits
* Pédagogie générale
* Méthodes/outils de la gestion des risques/assurance qualit
Qualifications :
* Niveau BAC +5 – Ecole d’ingénieur ou Master 2 avec spécialité « qualité sécurité des soins »
* Formation démarches, outils et méthodes qualité et gestion des risques
* Avoir déjà participé à une démarche de certification, d’évaluation externe ou d’accréditation
* Poste pour une personne expérimentée
Prérequis et qualifications souhaités : avoir déjà participé à une démarche de certification ou d’accréditation
Le Centre Hospitalier de Sens est un établissement public de santé. Il est l établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire Nord Yonne (GHT) composé des établissements de Villeneuve sur Yonne et de Joigny.
Le Centre Hospitalier de Sens est réparti sur trois principaux sites au sein de la ville de Sens. Il est organisé en trois pôles d activités cliniques et médicotechniques : le pôle chirurgie/oncologie et services médicotechniques, le pôle médecine et le pôle gériatrie-autonomie. Il comprend des services de médecine, chirurgie, obstétrique, réanimation, service d accueil des urgences, imagerie médicale, ainsi que des blocs opératoires, une pharmacie à usage intérieur et un laboratoire polyvalent. Le CH de Sens dispose d équipements performants, notamment :
* Un service d Imagerie Médicale IRM (radiologie conventionnelle et interventionnelle / échographie / 2 scanners de dernière génération / transfert d images / 1 IRM 1.5 tesla et une autorisation accordée pour 1 IRM 3 tesla),
* Dialyse (16 Postes)
* Un laboratoire d analyse,
* Une Pharmacie à Usage Intérieur (PUI),
* Une stérilisation centrale,
* Des explorations fonctionnelles (endoscopies bronchiques gastroscopies),
* Un bloc opératoire : 7 salles dédiées aux interventions chirurgicales.
* Une unité de réanimation, un service de soins continus, une unité de soins intensifs en cardiologie.
Le CH de Sens mobilise un budget de 105 000 K .
Son chiffre d'affaires est de 115 000 K ; le chiffre d'affaires du GHT est de 165 000 K .
Avec un effectif non médical de 1 006,27 équivalents temps plein (ETP), de 136,03 ETP de praticiens (internes compris) soit près de 1 227 salariés, il est un employeur clef du bassin nord icaunais. (Source SAE 2019).
Disposant d une capacité d accueil de 598 lits et 86 places dont 60% en court séjour, le volume d activité du CH Sens représente l offre la plus importante du nord du département et la seconde du département.
Chiffres clés 2019 :
* 30 752 séjours MCO
* File active : 14 847 patients
* 11 289 séances dont 3 788 en chimiothérapie
* 179 351 venues externes
* 1 114 naissances
* 45 720 passages aux urgences (adultes, gynécologie, pédiatrie)
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