Chargé de développement h/f

Présentation de la Croix-Rouge française :

Forte de ses66 275 bénévoleset16 700 salariésengagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel)c'est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation.

La filière "Croix Rouge Compétence" :

Sur le seul champ de la formation, la filière formation de la Croix-Rouge française, nommée Croix-Rouge Compétence, se déploie au travers de 11 directions régionales qui comptent 60 établissements de formation répartis sur tout le territoire français (métropole et Outre-mer). Chaque année plus de 17 000 personnes sont formées à 30 métiers du sanitaire et social (Infirmiers) par la voie de la formation initiale et celle d' apprentissage ou de la validation des acquis de l'expérience, plus de 90 000 stagiaires en formation professionnelle dans les domaines du sanitaire-social et de la santé-sécurité au travail, et plus de 1500 personnes sont accompagnées dans la voie de la préqualification (découverte d'un métier, remise à niveau, établissement d'un projet professionnel).

Toutes ces structures, au coeur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. En nous rejoignant, vous contribuerez au développement de nos formations en partageant notre engagement et notre éthique.

Le poste est basé au sein de Croix Rouge Compétence Occitanie de Toulouse (31) auprès du Responsable Régional Développement. C'est au sein de Croix Rouge Compétence Occitanie de Toulouse (31) que nous recrutons un : Chargé de Développement (H/F) en CDD de 6 mois

Vos missions principales :
- Vous commercialisez l'offre de formation sur le secteur d'activité dédié
- Vous assurez la veille et les reportings commerciaux
- Vous appliquez les process qualité liés au pôle commercial
- Vous participez à des salons et forums en lien avec l'activité du centre de formation
- Vous développez le réseau et partenariat et veillez à fidéliser le portefeuille client.

Date de prise de postesouhaitée : Dès que possible

Temps de travail : Cadre au forfait jours (203j)

Rémunération : de 29 691€/13 mois à 34 189€/13 mois brut + Prime Ségur + Prime variable sur objectifs

Déplacements fréquents à travers toute l'Occitanie notamment Grabels