Coordonnateur ptsm

CDD, CDI, mutation, détachement, selon profil

Type de poste : Attaché d’Administration Hospitalière

Lieu de travail : Centre Hospitalier Pierre Lôo

Durée : Durée indéterminée

Temps de travail : Horaires à définir

1. Identification du poste
- Titre : Coordonnateur du Projet Territorial de Santé Mentale (PTSM) 58.
- Grade : A / Attaché
- Site(s) établissement(s) : Centre Hospitalier Pierre-Lôo
- Pôle(s) : direction du GHT 58
- Service(s) : direction déléguée du CH Pierre Loo
- Famille de métiers : Soins
- Sous famille de métiers : Coordination en santé
- Métier : Coordonnateur de parcours en santé
- Code métier : 05T10

2. Liens hiérarchiques et fonctionnels
2-1 Rattachement hiérarchique :
N+2 : Directeur général du GHT 58
N+1 : Directrice déléguée du CHPL

2-2 Liaisons fonctionnelles :
- Équipe de Direction GHT, PCME, Chefs de Pôle, chefs médicaux de secteur, cadres supérieurs de santé des secteurs…
- Liaisons fonctionnelles : Directeur Départemental ARS 58, Membres du comité de pilotage, Représentants des usagers en santé mentale, Partenaires sanitaires, sociaux et médico-sociaux, etc.

3. Contenu du poste
3-1 Mission générale :
Assurer la coordination et le suivi du projet territorial de santé mentale, ainsi que le renouvellement du contrat territorial de santé mentale 2024-2028.

3-2 Activités principales :
- Assurer le pilotage opérationnel du PTSM.
- Animer et préparer les travaux liés à l’instance de gouvernance du PTSM.
- Contribuer à la mise en place des actions du PTSM.
- Déployer les outils nécessaires à la réalisation de la mission.
- Favoriser une dynamique partenariale structurée.
- Être l’interface avec les dispositifs existants sur le territoire.
- Assurer une communication sur les questions de santé mentale.

4. Compétences requises
4-1 Savoirs :
• Connaître les politiques de santé publique et le fonctionnement du système de santé.
• Connaître la réglementation afférente aux différents champs couverts.
• Avoir des connaissances en gestion administrative.

4-2 Savoir-faire :
• Savoir conduire, coordonner, animer, évaluer un projet.
• Savoir travailler en équipe.
• Savoir impulser une dynamique de partenariat.

4-3 Savoir-être :
• Aisance relationnelle et diplomatie.
• Capacité d’analyse et de synthèse.
• Rigueur et organisation.

5. Exigences du poste
5-1 Diplôme(s) :
Bac +5 Master ou diplôme équivalent (santé publique, sciences humaines ou sociales, droit de la santé).

5-2 Spécificité du poste :
Maîtrise de l’environnement lié à la santé mentale.

5-3 Modalités et contraintes du poste :
• Poste en 38h, à temps plein basé au CH Pierre Lôo.
• Déplacements fréquents sur le territoire, véhicule mis à disposition.
• Permis B obligatoire.

CV et lettre de motivation à l'intention de :
Madame SOILLY-LOISEAU Bénédicte
Directrice déléguée
Centre Hospitalier Pierre Lôo
51 rue des Hôtelleries
58 400 LA CHARITE SUR LOIRE
@ chpl.drh@ght58.fr

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