Nous sommes à la recherche d'un surintendant de chantier pour superviser la construction de dômes à coque mince qui serviront de bâtiments de stockage pour granulés de bois. Ce poste clé requiert une expertise en gestion d'équipe et un engagement à garantir la sécurité et la qualité sur le chantier.
Diriger les travaux spécifiques en béton pour dômes, les applications de primaires de dôme, le béton spécialisé et l'opération de machines lourdes.
Utiliser des technologies de terrain, y compris des logiciels de gestion de construction ainsi que des applications de modélisation.
Assurer la maintenance des équipements, l'entretien préventif et les réparations sur le terrain
Établir des objectifs de performance, des délais, des besoins en ressources et des processus de construction pour garantir la réalisation constante et efficace des livrables de projet.
Identifier et résoudre les problèmes sur site, documenter les incidents et élaborer des stratégies d'évaluation des risques.
Communiquer régulièrement l'avancement du projet, les délais, les risques et les jalons aux équipes de direction au Canada et aux États-Unis.
Experience: 36 Mois
Compétences: Modalités de sécurisation d'un chantier,Normes de la construction,Aménager un espace physique de stockage,Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques,Optimiser des modes opératoires,Préparer l'exécution du chantier,Renseigner des supports de suivi d'activité,Superviser la réalisation opérationnelle de plusieurs chantiers simultanément
Langues: Anglais exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Construction d'autres bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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