Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Le Cabinet de Recrutement Manpower recherche pour son client, société industrielle de production, un Mécanicien de maintenance (H/F) en CDD. Au sein d'une équipe maintenance, et rattaché à un Responsable, vos missions sont les suivantes :
- Assurer le bon fonctionnement des installations de production
- Analyser les pannes des équipements et remédier aux défauts constatés
- Effectuer des interventions de maintenance préventives sur les lignes de production automatisées lors des arrêts définis
- Respecter et appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité
- Réaliser ou participer à différents projets (nouvelles installations, améliorations de machine, fiabilisations, etc.).
Disposant au minimum d'une formation type Baccalauréat Professionnel en maintenance industrielle, vous disposez d'une première expérience acquise en industrie (stage et alternance compris).
Vous avez des compétences en mécanique industrielle.
Vous êtes apte à travailler en équipe.
Ce poste est à pourvoir dès que possible.
Les horaires sont en journée (avec une astreinte après formation).
?N'hésitez pas à postuler si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique qui vous fera monter en compétences.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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