Description du poste
Le service :
Le Service Local Haute-Savoie Est est composé d’une quarantaine de salariés sous la responsabilité de 8 Responsables d’équipe.
Le poste à pourvoir est rattaché à l’équipe de Cluses qui assure l’exploitation et la maintenance des réseaux et de l’usine d’eau potable ainsi que les interventions clientèle.
Vos missions :
L’Opérateur Réseaux réalise les missions suivantes :
* Assurer les interventions auprès des consommateurs et l’interface avec le service consommateur
* Contrôler la qualité de l’eau sur les réseaux de distribution d’eau potable (contrôle et réglage des traitements, prélèvements et suivi de la qualité de l’eau)
* Assurer les interventions et la maintenance sur les réseaux, leurs équipements et ouvrages (recherche et réparation de fuites, nettoyage réservoir)
* Participer à l’exploitation de l’usine d’eau potable
* Alerter le responsable d’équipe en cas de détection d’un incident, d’une alerte ou d’une crise
* Respecter les consignes de sécurité
* Participer à l’astreinte du périmètre dédié
Qualifications
Le profil recherché :
* Formation Bac pro plomberie – canalisation ou BTS GEMEAU / Métiers de l’eau
* Première expérience réussie en exploitation de réseaux eau serait un atout
* Autonomie, initiative et esprit d’équipe
* Sens du service client
* Permis B
Informations supplémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
* De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle
* Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle
* Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail
Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :
* Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses
* La fourchette de rémunération pour ce poste : entre 28 000 et 33 000€ bruts annuels (fixe+variable) auxquels s'ajouteront l’intéressement, la participation et les heures supplémentaires.
* Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans
* Des tickets restaurants
* Une prime d'eau
* Un intéressement et une participation
* Un plan d’épargne entreprise avantageux
* De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives
* Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés
* Un véhicule de service est attribué
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
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