YODEA est un Cabinet de Recrutement lillois spécialisé dans les métiers des Techniciens et Cadres pour l'industrie.
Nous accompagnons les directions des ressources humaines des sociétés industrielles et technologiques dans le développement de leur potentiel humain.
Descriptif du poste
Rattaché au Responsable BE Fluides et Tuyauterie, vous intervenez pour vos spécialités tant au stade de l'avant-projet que de la réalisation du projet. Vous concevez et réalisez les solutions techniques les mieux adaptées en matière de Qualité, Coût et Délai.
Vos missions sont les suivantes :
- Adapter ou développer de nouveaux procédés industriels en fonction du cahier des charges client,
- Planifier vos études en relation avec le responsable BE,
- Assurer la coordination technique et piloter des ressources,
- Réaliser les calculs de dimensionnement,
- Rédiger l'ensemble des spécifications techniques et spécifications d'achats,
- Assurer l'interface technique avec le client en concertation avec le chef de projet,
- Participer à la supervision du montage, à la mise en service et à la formation sur le site client,
- Proposer des solutions techniques adaptées.
Profil recherché
De formation Ingénieur à dominante mécanique des fluides ou Bac+5, avec une expérience élargie aux fluides et procédés (distribution, ventilation, lubrification et filtration). Vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience dans un environnement similaire (Industrie lourde, machines spéciales).
Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et le travail d'équipe constitue une motivation supplémentaire à l'exercice de votre fonction.
Vous êtes organisé, orienté solutions et autonome.
Vous pratiquez l'anglais quotidiennement.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Données d'activité d'une production,Normes environnementales,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer des mesures correctives,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
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