Vous recherchez des projets stimulants dans un environnement bienveillant tout en participant à la croissance d’un groupe international ?
Nous vous proposons des missions stimulantes, un tutorat de qualité, un encadrement personnalisé aux côtés d'experts et de collaborateurs passionnés et de multiples avantages.
Postulez maintenant et préparez-vous à vivre une expérience enrichissante !
Au sein de Global Marketing France Operations, l’alternant sera rattaché à l’équipe DCR (Digital Customer Relationship) composée d’une vingtaine de personnes qui a pour vocation d’optimiser le parcours digital de nos clients afin d’offrir une expérience en ligne unique et personnalisée.
Notre objectif est d’augmenter sans cesse la satisfaction en ligne de nos clients afin d’accroître l’adoption de notre expérience digitale sur le marché français en assurant la coordination entre équipes marketing et équipes de vente.
Vous ferez partie d'une équipe dynamique travaillant en collaboration avec le marketing, les forces de vente, les équipes Data, et les équipes corporate (marketing global).
Missions proposées :
Vous aurez pour missions principales les 2 sujets suivants :
Lead Marketing Sales Conversation Tool:
* SCT (Sales Conversation Tool), basé sur la solution Showpad du marché, est un outil clé au service de nos clients. Il permet aux équipes Marketing de mettre à disposition des équipes de Ventes tous les assets digitaux permettant de promouvoir nos offres ou notre actualité auprès de nos clients.
* Vous serez pleinement en charge (avec accompagnement de votre tuteur) de piloter la partie Marketing de SCT. En lien avec les différents Marketeurs digitaux de chacune de nos entités ainsi qu’avec les responsables communications de chaque marché, vous les accompagnerez afin que leurs assets soient mis à disposition de nos vendeurs avec le bon niveau de visibilité. Tout en veillant à délivrer aux vendeurs une expérience homogène, pertinente et à jour.
* Vous aurez l’opportunité de faire évoluer l’outil pour permettre à nos équipes de gagner en efficacité (Recueil des besoins auprès des key users, propositions d’évolutions, suivi de la réalisation, testing, promotion, adoption).
* Vous assurerez la bonne coordination avec les équipes de vente afin d’être garant de la qualité et de la mise à jour des contenus partagés sur la plateforme (Suivi des KPIs de performance et gestion des plans d’action d’optimisation).
Contribution à l'amélioration de l'expérience client digitale mySchneider :
* mySchneider est l’expérience en ligne proposée aux clients de Schneider Electric. Cette expérience est disponible via un navigateur web et via une app mobile. Elle est personnalisée en fonction de chaque type de clientèle/Persona (Électriciens, distributeurs, tableautiers, installateurs, etc.).
* Vous seconderez le chef de projet mySchneider dans l’amélioration de l’expérience en ligne et son adoption par nos clients (propositions d’améliorations, tests, déploiement et suivi de l’adoption des fonctionnalités).
* Vous participerez à la production de livrables projets et de communications internes et externes liées aux projets menés (ex: annonce de lancement de nouvelles fonctionnalités, annonce des prochaines étapes de projets, etc.).
* Vous accompagnerez la conduite du changement en interne et externe, et la transformation digitale (supports et organisation de formations, webinars, etc.).
La liste des missions n’est pas exhaustive, elle pourra évoluer en fonction de vos compétences, de vos envies, etc.
Profil recherché :
* Vous rejoindrez une formation de niveau BAC+4/5 au sein d'une école de commerce (en fonction du niveau, la durée de l'alternance varie de 1 à 2 ans).
* Vous suivrez une spécialité marketing digital (ou équivalence).
Prérequis :
* Langues : français courant (bon rédactionnel). L'exposition de ce poste est international, la maîtrise de l'anglais oral et écrit est donc un atout essentiel.
* Logiciels : maîtrise impérative de la suite Office (principalement Excel et PowerPoint).
* Connaissance des outils digitaux (animation de communautés, analyse de données, etc.).
* Vous avez un excellent relationnel et goût du travail en équipe.
* Vous faites preuve de créativité, d'autonomie et débrouillardise et vous avez une très bonne capacité d’organisation.
* Vous avez un intérêt marqué pour le digital, impérativement orienté client, une bonne capacité d'analyse et de synthèse.
* La connaissance des technologies web est un plus.
* Une première expérience en gestion de projet ou marketing ou marketing digital serait un plus.
Informations complémentaires :
Localisation du poste : Rueil Malmaison (site du Hive).
Durée : 1 ou 2 ans selon le niveau d'études.
Démarrage prévu : septembre 2025.
Laissez-nous vous connaître ! Postulez dès aujourd'hui.
Vous devez soumettre une candidature en ligne pour être pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera affiché jusqu'à ce qu'il soit pourvu.
En intégrant Schneider Electric en tant qu'Alternant, en plus d’une expérience professionnelle et personnelle enrichissante, vous bénéficierez :
* D’un package salarial attractif et compétitif : salaire supérieur au minimum légal, intéressement et participation, prime de réussite à l’examen de 1000€.
* D’une participation aux frais de transport en commun : à hauteur de 75%.
* D’une aide à la mobilité : en fonction de votre situation d’éloignement, nous vous proposons une participation aux frais de transport (train/avion/voiture/bus) ou frais kilométriques ou une aide « double résidence » jusqu’à 550€ par mois.
* D’autres avantages :
o un accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d’entreprise,
o un accompagnement à la mobilité internationale si obligatoire dans le cursus,
o 5 jours de congés « préparation aux examens » rémunérés pour tous,
o des activités culturelles et sportives,
o des dispositifs d’aides sociales si besoin pendant votre contrat.
Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière ?
Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.
IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.
Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.
Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !
36 milliards d'euros de chiffre d'affaires global
+13% de croissance organique
150 000+ employés dans plus de 100 pays
#N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au monde.
Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons.
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.