Profil
Activités essentielles :
· Contribuer à la définition de l’articulation d’un programme territorial d’actions avec les priorités régionales en matière de santé publique et de sa promotion,
· Participation à l’élaboration, au pilotage, à la mise en œuvre, au suivi et à l’évaluation des actions de santé relevant de projets territoriaux et en particulier des contrats locaux de santé, contrat de ville…,
· Conduire la campagne financière PPS (Instruction des dossiers, dialogue de gestion avec les opérateurs, évaluation des projets et dispositifs…),
· Promouvoir et suivre les dispositifs et programmes d’Education Thérapeutique du Patient,
· Suivre les actions de prévention décentralisées (vaccination, dépistages, …),
· Apporter un appui technique et participer aux réunions de concertation entre partenaires, pour son champ de compétence,
· Participer à la gestion des évènements climatiques (canicule, grand froid…),
· Apporter un appui et assurer un recours de proximité en matière de gestion des signaux sanitaires dont les maladies à déclaration obligatoire,
· Travailler les nécessaires articulations entre les établissements sociaux et médico-sociaux pour personnes âgées, la médecine de ville et les établissements de santé en matière de prévention et promotion de la santé,
· Participer aux missions d’inspection et de contrôle dans les établissements et services et en assurer les suites : visites de conformité, évaluations internes / externes, traitement des réclamations et signalement dans le domaine de la prévention et promotion de la santé.
Activités transversales :
· Assurer la fonction de référent thématique sur les parcours (prévention et promotion de la santé, cancer, …) en fonction des compétences acquises et ressources disponibles localement. Dans ce cadre, le/la chargé-e de mission exercera sa mission en qualité d’expert-e et de façon transversale pour l’ensemble de la Délégation Départementale,
· Coordonner la déclinaison de la stratégie nationale pour la prévention et la protection de l’enfance, en collaboration avec l’animateur territorial Handicap et vulnérabilités,
· Participer, dans son champs d’expertise, aux dossiers sur les thématiques transversaux Santé mentale et Addictologie.
Activités annexes :
· Assurer la suppléance, en période d’absence, des autres chargés de mission du pôle.
Spécificités du poste / Contraintes :
· Déplacements réguliers sur le territoire et ponctuellement en région,
· Participation au système d’astreintes,
· De manière ponctuelle, horaires atypiques pour s’adapter aux horaires des partenaires,
. Utilisation régulière des outils métier de gestion ou de planification (Excel intermédiaire, MaDemarcheSanté, tableaux de bord, ...),
· Continuité de service à assurer dans le cadre de la gestion de crise y compris les week-end et jours fériés en tant que de besoin.
Rattachement hiérarchique : Responsable de pôle
(Pour la suite CF. VACANCE DE POSTE)
Catégorie
A
Temps plein
Oui
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