Nextep HR (filiale de Domino RH), est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques des TPE aux grands groupes. Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 15 bureaux en France. Reconnu pour notre excellente connaissance des métiers, des procédures RH, du recrutement et des bassins d'emplois.
Pourquoi passer par nous :
- Nous avons des contacts avec les entreprises qui nous permettent de positionner vos candidatures de façon privilégiée.
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Experts dans l'industrie et reconnus pour cela par nos partenaires.
- Nous partons de votre projet professionnel pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos attentes.
- Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre processus de recrutement.
Le groupe Domino RH spécialisé dans le travail temporaire compte également plus de 150 agences sur le territoire et peut également répondre à votre projet dans différents domaines : Paramédical, Médical, Social, BTP, Transport Logistique, Industrie, Commercial, Comptabilité, Paie, Assistanat. À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. NEXTEP HR est un cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement de profils industriels (techniques et fonctions support). Basés à Angers, nous intervenons sur les postes à pourvoir dans le Maine-et-Loire.
Nous recherchons pour l'un de nos clients (industrie) un(e) Assistant(e) ordonnancement H/F.
Le poste est à pourvoir en CDI, à Morannes sur Sarthe - Daumeray.
Directement rattaché(e) au Responsable planification et ordonnancement, vous serez responsable de la coordination des activités de production, dans le but d'assurer la bonne disponibilité du stock au regard des commandes clients.
Pour y parvenir, vos missions consisteront à :
- Assurer la planification d'un atelier de production et de conditionnement et participer aux réunions quotidiennes de l'usine ;
- Échanger quotidiennement avec les autres départements (gestion du vif, préparation de commandes, production, commerce) ;
- Garantir les niveaux de stocks tout en respectant les règles de gestion définies ;
- Consolider les différentes données liées à la gestion des stocks de manière à minimiser le risque de rupture de stock ou celui d'excédent ;
- Analyser et suivre les commandes clients notamment grâce à l'utilisation d'ERP et proposer des solutions pour livrer les clients ;
- Étudier les plans d'approvisionnement et de production et identifier les potentiels points d'amélioration.
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