Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées.
Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini.
Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil.
L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance.
Rejoignez nos équipes !
Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous souhaitons recruter nos futur(e)s Electricien(ne)s (H/F) au sein de notre société.
Missions :
Renseigner les analyses de risques avant intervention et les autorisations de travail ;
Garantir les consignations lorsqu'elles sont nécessaires et selon son niveau d'habilitation ;
Veiller à l'utilisation sobre et efficace énergétiquement des outils mis à sa disposition ;
Réaliser la maintenance préventive quotidienne et hebdomadaire ;
Assurer la suite des dépannages effectués par les électriciens postés ;
Réaliser la maintenance, les modifications, les essais et contrôles des parties d'installation hors service ;
Participer aux travaux neufs, à la mise à jour des schémas, mise en conformité des installations ;
En cas de panne important de jour, assurer un renfort à l'électricien posté, le cas échéant les remplacements en poste ;
Assurer l'approvisionnement du matériel nécessaire à l'exécution des travaux, (pré-bons) ;
Remplir le rapport des électriciens de jour afin de :
Faire la synthèse de ses interventions et indiquer les anomalies constatées à surveiller ou corriger,
Mentionner les pièces de rechange à réapprovisionner en cas de stock zéro au magasin,
Communiquer avec sa hiérarchie pour les problèmes divers (outils manquants, remplacements à prévoir, etc.),
Arrêter une machine en cas de danger pour les personnes et les biens et prévenir son responsable hiérarchique ;
Remplacer l'électricien posté en cas de besoin ;
Assurer les dépannages et le remplacement de tout équipement électrique défectueux préjudiciable à la production ;
Participer à l'astreinte technique pour l'entretien électrique selon le planning d'astreinte défini du service maintenance électrique.
Le tout rattaché au responsable de maintenance électrique.
Ce que nous proposons :
Une amélioration continue de la qualité des produits et des procédés, de la sécurité dans nos usines et de l'impact environnemental ;
Le respect des collaborateurs et des rôles de chacun, une culture organisationnelle basée sur la collaboration ;
Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie ;
Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise ;
Une communication fluide et des objectifs communs ;
Un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière ;
Un restaurant d'entreprise.
Profil recherché :
Nous recrutons des profils avec une formation BAC professionnel MELEC à BTS Electrotechnique avec une expérience en industrie pour assumer les responsabilités décrites ci-dessus.
Vous êtes une personne disponible, réactive avec un bon esprit d'analyse et qui a le sens des priorités.
Connaissances de milieu industriel
Habilitation électrique
Connaissances sur la Haute Tension
Lecture de plans
Connaissances en automatisme / hydraulique / pneumatique
Experience: 2 An(s)
Compétences: Réaliser un diagnostic technique,Réparer un équipement, une machine, une installation
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Sidérurgie
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Et si vous rejoigniez Riva pour travailler dans un groupe pionnier de l'industrie sidérurgique, reconnu au niveau international ?
Riva est une aventure familiale commencée il y a plus de 65 ans, qui a su s'adapter à son environnement en assurant la pérennité de son activité.
Fort de ses 1500 collaborateurs, les Aciéries, Laminoirs, Tréfileries et Broyeurs du Groupe RIVA font aujourd'hui figures d'usines emblématiques du marché Européen de l'Acier.
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