Agent technique service bâtiments - mairie d' epagny metz-tessy

Agent Technique service bâtiments - MAIRIE D' EPAGNY METZ-TESSY

Commune nouvelle de 9 500 habitants, EPAGNY METZ-TESSY fait partie de la communauté d'agglomération du Grand Annecy. Située à l'interface entre l'agglomération annécienne et les territoires péri-urbains du Nord-Ouest, elle constitue l'un des grands pôles économiques de l'agglomération, tout en conservant une qualité de vie pour ses habitants, grâce à un tissu associatif dynamique et une nature préservée.
Rejoignez nos services pour contribuer aux nombreux projets portés par une équipe municipale dynamique et des services innovants.

Nature de l’emploi: Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Rémunération: Non renseignée

Catégorie: Catégorie C (employé)

Horaires: Lundi au vendredi (alternance semaine A (06h-13h30) semaine B (08h-12h / 13h30-17h). Possibilité d'astreinte (1 we toutes les 5 semaines).

Poste ouvert sur le grade suivant: Adjoint technique

Responsabilités:

1. Assurer l'entretien des bâtiments communaux :
1. Maintenance électrique (en fonction de l'habilitation détenue).
2. Maintenance des installations sanitaires.
3. Maintenance des menuiseries et des serrureries.
4. Mise en œuvre des travaux et de la maintenance prévues dans la programmation annuelle.
5. Gestion des interventions sous le logiciel dédié (Gipi).
6. Suivi courant des interventions des entreprises : ouverture et fermeture des bâtiments.
2. Assurer le déneigement des espaces piétons et des lieux de stationnement publics (hors astreintes).
3. Renforcer les équipes « manifestations » et « cadre de vie ».


Profil recherché

CAP, BEP ou Bac pro (maintenance en bâtiment ou autre spécialité) ou expérience technique significative (bâtiment, rénovation...). Une expérience confirmée dans un corps de métier du bâtiment (menuiserie, électricité, plomberie, maçonnerie...) serait appréciée.
Organisé(e), rigoureux(se), autonome, vous êtes capable de faire remonter les informations ou dysfonctionnements à votre responsable hiérarchique et aux collègues.
Doté(e) de qualités relationnelles, vous respectez les consignes et les règles d'hygiène et de sécurité.
L'esprit d'équipe et le sens du service public sont des valeurs importantes à vos yeux.
Dynamique et investi(e), vous savez être force de proposition.


Informations supplémentaires

Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d'année, RTT.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Vacant à partir du 01/06/2025

#J-18808-Ljbffr