Responsable lean

XS GROUPE
XS est une entreprise d'accompagnement en ingénierie qui a été créée en 2008 à Strasbourg. Notre activité consiste à recruter des personnes qui vont travailler avec nous en tant que consultants et à les détacher sur site chez nos clients.

- Projets à forte valeur ajoutée
- Rémunération attractive et évolutive selon votre performance
- Écosystème d'entreprises clientes situées en France et en Allemagne
- Piloter et déployer les initiatives d'amélioration continue sur les processus productifs et administratifs.
- Structurer et animer des ateliers de travail, des formations et des séances de coaching pour accompagner la transformation des pratiques.
- Accompagner les audits processus et assurer un suivi rigoureux des actions correctives et préventives.
- Superviser le comité de gestion des idées et favoriser la participation active des collaborateurs.
- Définir et suivre des indicateurs de performance liés à l'excellence opérationnelle.
- Assurer un reporting clair et précis à la hiérarchie sur les avancements et les résultats des initiatives Lean.
- Travailler en étroite collaboration avec les différents services pour garantir une intégration efficace des méthodes d'optimisation.
- Former et accompagner les équipes aux outils du Lean, aux techniques de résolution de problèmes et aux méthodes de travail structurées.
- Représenter la société dans ses interactions avec d'autres entités et partenaires extérieurs sur les sujets d'excellence opérationnelle.
- Participer à la stratégie globale d'entreprise, à la gestion des processus et à la préparation des comités de pilotage.
- Formation supérieure en ingénierie, management industriel ou amélioration continue.
- Expérience significative en Lean Management et gestion de projets d'amélioration continue.
- Maîtrise des outils d'optimisation des processus et des méthodes de résolution de problèmes (Kaizen, 5S, VSM, PDCA, DMAIC, etc.).
- Capacité à réaliser des audits processus et à proposer des actions correctives efficaces.
- Compétences en gestion du changement, animation d'ateliers collaboratifs et coaching.
- Capacité à travailler en transversal avec différents services et à interagir avec des interlocuteurs variés.
- Excellentes compétences analytiques et stratégiques pour développer des plans d'action alignés sur la vision de l'entreprise.
- Maîtrise de l'anglais professionnel pour collaborer avec des entités internationales.
- Connaissance des outils MS Office et SharePoint.
- Leadership, pédagogie et force de proposition pour mener la transformation