HAPI’Coop propose une offre de services complète aux habitants : accompagnement, coordination des habitats, médiation locative et ingénierie de projet. Nous nous inscrivons pleinement dans l’Économie Sociale et Solidaire (ESS).
Pour en savoir plus sur HAPI’Coop : www.hapicoop.fr
Pourquoi nous rejoindre ?
Un rôle clé : Vous serez au coeur d’une coopérative en pleine croissance, avec un impact humain tangible.
Une équipe engagée : Chaque collaborateur contribue directement à améliorer la vie des personnes les plus vulnérables.
Des perspectives d’avenir : Participez à l’expansion d’un modèle inclusif et innovant.
Nous recherchons un(e) Responsable Territorial Habitats Inclusifs
pour piloter notre activité sur le territoire nord du département.
Votre Mission
En tant que véritable chef d'orchestre, vous serez en charge de :
1. Piloter l’ouverture de nouveaux habitats inclusifs sur votre territoire (Guérande, Blain, Châteaubriant...).
2. Garantir la qualité de vie et l'accompagnement personnalisé de chaque habitant au sein des habitats.
3. Recruter et manager une équipe de professionnels passionnés en favorisant leur développement.
4. Établir et entretenir un réseau de partenaires solides (collectivités, associations, bailleurs...).
5. Assurer une gestion rigoureuse des budgets et des ressources humaines.
Votre Profil
Bac+3/5 en management social ou équivalent (CAFERUIS, etc…).
Expérience confirmée dans le secteur médico-social, de l'action sociale ou du logement accompagné. Connaissance du champ du handicap.
Qualités managériales reconnues : capacité à fédérer, à motiver et à développer les compétences des équipes.
Sens de l'organisation et rigueur dans la gestion de projets.
Excellentes qualités relationnelles pour interagir avec divers publics (habitants, partenaires, équipes...).
Engagement fort envers les valeurs de solidarité et d'inclusion.
Nous Vous Offrons
CDI à temps plein à partir de juin 2025.
Lieu de travail : Saint Nazaire.
Possibilité de télétravail partiel.
Avantages
* Cadre au forfait (205 jours/an – environ 23 RTT).
* Mutuelle prise en charge à 50%.
* Chèques déjeuner pris en charge à 60%.
* Rémunération : entre 33 et 38 k€.
Si vous souhaitez donner du sens à votre carrière et contribuer à un projet d'avenir, rejoignez nous !
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