La Direction Générale met en oeuvre la stratégie politique du Maire et assure le lien avec l'ensemble des directions. Elle est organisée en 3 pôles : Services à la population, Développement durable et Rayonnement et démocratie locale.
Membre de la direction générale, le Directeur Général Adjoint participe au processus de décision, à l'organisation et à la définition de la ligne stratégique de la collectivité, en lien étroit avec le Directeur Général des Services et avec l'exécutif.
Il met en oeuvre, régule, contrôle et évalue les plans d'actions dans son périmètre. Il assure l'encadrement et la coordination des projets de ses secteurs dédiés : la direction des affaires administratives, de l'enfance, de la jeunesse, des sports et la vie associative, du numérique et de la direction de la ville inclusive et solidaire (450 agents).
- Participation à la définition du projet global de la collectivité et à l'évolution des politiques locales,
- Pilotage ou co-pilotage des projets autour de la ville Santé, la ville Numérique, la ville Éducative, la ville de Demain et des politiques de la ville sur l'égalité entre les femmes et les hommes,
- Supervision du management des directions de son secteur,
- Pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources dans son secteur d'intervention,
- Représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire dans son secteur,
- Participation au collectif de direction générale.
Conditions de travail :
Gestion du temps arythmique liés aux échéances de la collectivité.
Lieu :
Vous assurez votre mission au sein du Centre administratif de Saint-Germain-en-Laye, situé à proximité immédiate des commerces du centre-ville et à 10 minutes à pied de la gare RER (ligne A) dans des locaux modernes et récemment équipés.
Avantages collectifs au travail :
Véhicule de service
Participation de la ville à la Mutuelle et au régime de prévoyance
Prise en charge à 75% des frais de trajet en transports en commun
Prestations du CNAS
Activités sportives hebdomadaires
Accès à Frichti "la cantine 2.0
Rémunération statutaire et régime indemnitaire. Le recrutement est ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels-elles, en vertu de l'article L.-343-1 emploi de direction du code de la fonction publique.
- Titulaire d'un diplôme de formation supérieure dans les domaines juridiques, sciences humaines, management des collectivités,
- Expérience confirmée dans la fonction de direction générale/ou direction générale adjointe, dans un périmètre similaire ou proche,
- Maîtrise de l'environnement des collectivités territoriales, du statut, des règles comptables et budgétaires d'une collectivité,
- Maîtrise de la méthode de conduite de projets, pratique du travail en équipe dans des logiques de co-production.
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