Conducteur de travaux pilotage tce (h/f)

Manpower CONSTRUCTION PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Conducteur de travaux pilotage TCE (H/F) \n\nIl témoigne d'une expérience en conducteur/ingénieur travaux et responsable de la coordination opérationnelle d'un chantier de taille significative ou de plusieurs chantiers (logement et tertiaire non occupé) dans le respect des coûts, des délais, de la qualité et de la sécurité. Il travaille en collaboration avec le chef de chantier.\n PILOTE LES ACTIVITES :\n\nTechnique :\nAssure les démarches d'ouverture du chantier.\nPilote la réalisation des études d'exécution.\nGere et suit les commandes de matériels/matériaux.\nRéalise un planning prévisionnel et suit l'avancement du chantier.\nContrôle la conformité et la qualité des réalisations.\nReprésente l'entreprise aux réunions hebdomadaires client.\nOrganise des réunions de chantier et rédige les comptes rendus.\nRéceptionne et obtient le PV de réception, lève les réserves.\nRéalise les DOE.\n\nGestion/administration :\nEtablit et suit le budget d'exécution (2 à 5 millions).\nGère le compte d'exploitation mensuel de chantier.\nVérifie le bon règlement des factures sous-traitants et fournisseurs.\nEtablit les situations clients et s'assure de leur bon règlement.\nNégocie et assure le suivi avec les sous-traitants/fournisseurs/clients.\n\nManagement :\nEncadre les sous-traitants\nFédère les équipes et leur transmet les informations\nIdentifie les potentiels, forme et développe les compétences\nEffectue les entretiens annuels et suit les autres entretiens d'évaluation des\ncompagnons\nRecadre et sanctionne le cas échéant.\nVeille au maintien d'un bon climat social et aux conditions de travail\nApplique et fait appliquer les règles RH : congés, pointage ...\nRespecte et fait appliquer la politique prévention sur un chantier.\n COMPÉTENCES\n3 à 4 ans d'expérience\nConnaissance des techniques de construction.\nMaîtrise la lecture des pièces du marché.\n\nSAVOIR-FAIRE\nAnalyser et reporter des chiffres, des données et des indicateurs\nIdentifier les rôles et responsabilités des différents intervenants sur un chantier\nAnticiper et organiser\nManager\nHiérarchiser les priorités et coordonner le bon déroulement du chantier.\nRigueur Autonomie Exemplarité Relationnel\n - Chantiers en IDF, pas de grands déplacements\n - Rémunération 45 à 50 K¤ sur 13 mois\n - Véhicule de fonction\n - Panier repas 13,30¤\n - 8 à 11 RTT par an\n - Participation intéressement\n - Prime sur objectif atteint\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap