Adjoint au chef d’équipe du service nature et jardins f/h

Descriptif et missions

Adjoint au Chef d’équipe du Service Nature et Jardins F/H Ce poste est à pourvoir à CHARENTON LE PONT.
Adjoint au Chef d’équipe du Service Nature et Jardins F/H
Missions et activités afférentes au poste

1) Les missions :
- Seconder le chef d’équipe dans ses missions d’encadrement, de planification et de logistique.
- Soutien dans l’accompagnement d’une équipe de 4 ou 5 agents afin d’exécuter des tâches liées à l’entretien des espaces de Nature et de jardins, au fleurissement de la commune et à la création de petits espaces. Prise en charge de l’équipe en cas de vacances ou d’absence du chef d’équipe.
- Seconder le chef d’équipe dans la mise en œuvre dans l’espace de la stratégie paysagère conceptualisée par la cheffe de service sous l’impulsion politique des élus et œuvrer dans toutes ramifications de ses actions à une logique de développement durable et en fonction de l’écologie urbaine.


2) Les missions et activités :

Missions d’organisation, d’encadrement et d’accompagnement :
- Appui du chef d’équipe dans l’organisation et l’encadrement de terrain avec participation au travail de l’équipe
- Anticiper et quantifier les besoins de l’équipe (matériels, matériaux, outillages, véhicules, fournitures de végétaux, divers-)
- Appui au chef d’équipe sur la mise en place de pratiques de gestion en faveur de la biodiversité et écologiques
- Proposition et appui au chef d’équipe sur l’élaboration des commandes de végétaux
- Coordination des travaux avec les autres équipes
- Participation et animation aux réunions de coordination du service
Missions d’entretien et d’aménagement paysagers :
- Entretien général des espaces de Nature et de Jardins : balayage et ramassage des détritus, ratissage, rénovation des gazons, désherbage manuel ou mécanique, bêchage, taille, tonte, soufflage, arrosage-
- Plantation de végétaux (fleurs et bulbes, arbustes, arbres-)
- Entretien et alimentation des composts communaux
- Utilisation, maintien en parfait état de propreté et de fonctionnement des outils, du matériel thermique ou électrique et des véhicules attribués à l’équipe
- Taille et élagage des arbres
- Participation au maintien de l’état (rangement, nettoyage-) des locaux (vestiaires, locaux de stockage-) mis à disposition
- Tenue journalière des carnets de bord des véhicules utilisés
- Déneigement, salage
- Réalisation de décors temporaires
- Réalisation de petits travaux (maçonnerie, peinture, travail du bois, maintenance-) liée à l’aménagement des espaces verts
- Éventuelle participation aux astreintes du service
Missions logistiques et de contrôle en lien avec des prestataires :
- Réception et déchargement des commandes puis livraison des végétaux sur les sites de la commune (vivaces, bulbes, arbustes, arbres, sapins de noël, fleurs pour les cimetières)
- Contrôle et vérification de la conformité des livraisons
- Travail en partenariat avec les entreprises de services
Missions liées à l’évènementiel et aux animations pédagogiques :
- Décoration florale et évènementielle
- Participation aux animations portées par le service : fête de la nature, plantations participatives, etc.


3) Moyens matériels et équipements :

- Chariot de manutention
- Escabeaux et échelles
- Cuve d’arrosage
- Véhicules de service et remorques y compris rampes d’accès
- Matériel de signalisation de chantier
- Matériel de maçonnerie et de peinture
- Outillage à main pour les travaux de jardinage
- Port de vêtements professionnels et d’équipements de protection individuels obligatoires
- Matériels destinés à l’application des produits phytosanitaires
- Matériels thermiques et électriques (tondeuse, débroussailleuse, motobineuse, taille-haies, souffleuse, aspirateur, motoculteur-) pour les travaux en espaces verts

4) Les risques : (à revoir avec le doc unique)

a) conditions de travail :

- travail majoritairement en extérieur par tous temps en toutes saisons et en équipe
- travail exceptionnellement en intérieur (gestion administrative de l’équipe et prévision des besoins du secteur, événementiel-)
- horaires d’amplitude fixe avec disponibilité lors d’opérations et évènements exceptionnels
- station debout prolongée et contraintes posturales (accroupissements, inclinaisons et rotation lombaire-)
- port de charges lourdes
- gestes répétitifs selon les travaux (taille, plantations-)
- exposition au bruit des machines et engins utilisés
- manipulation de produits pouvant être toxiques ou inflammables
- manipulation d’outils et d’engins perforants et tranchants pour exécuter les travaux
- utilisation d’escabeau et d’échelle
- travail en bordure des voies de circulation, en présence d’enfants, de personnes âgées et du public
- exposition à la pollution de l’air et au trafic routier


b) risques liés aux activités :

- malaises et affections liés aux intempéries
- lombalgies, hernie discale, troubles musculo-squelettiques (
- affections périarticulaires
- coupures
- piqûres d’insectes ou de végétaux
- infections liées à la manipulation de matière ou d’objets souillés
- accidents de voirie
- troubles auditifs
- chutes de hauteur et de plain-pied
- glissade sur revêtement mouillé
- intoxication liée au non respect des pratiques réglementaires de l’usage des produits phytosanitaires
- lésions oculaires
- chocs traumatiques
- accidents de circulation

c) prévention, protection et surveillance médicale liée aux risques :

- surveillance médicale liée aux risques
- vaccinations à jour (Dyphtérie Tétanos Polio obligatoire)
- Leptospirose
- visite bisannuelle auprès de la médecine préventive
- Formation hygiène et sécurité
- gestes et postures
- conduite d’engins élévateurs ou automoteurs (si besoin) Certificat d’Aptitude à la Conduite des Engins Spécialisés (CACES)
- Sécurité incendie
- Attestation de Formation aux Premiers Secours (AFPS) ou Secouriste, sauveteur du travail (SST)
- Mise en place de la signalisation de chantier et du port des Equipements de Protection Individuels (EPI)
- Manipulation et utilisation de produits phytosanitaires



C) Principales compétences et ressources requises pour l’exercice des missions et activités :

1) Savoir :

- Connaissances techniques horticoles et paysagères d’entretien et de création
- Connaissances en horticulture, floriculture et arboriculture
- Règles et consignes de sécurité et d’hygiène du travail, connaissance des risques pour le public et le personnel
- Techniques de pose de la signalisation des chantiers conformément à la législation
- Connaissance des végétaux, matériaux, matériels et produits utilisés
- Techniques de maintenance et d’entretien du matériel mis à disposition
- Conduite de véhicules
- Techniques d’encadrement, d’animation du personnel et d’organisation de chantier
- Connaissance de la législation du travail appliquée dans la collectivité
- Techniques de calcul des métrés et des volumes
- Connaissance de l’environnement territorial
- Connaissances en conception et réalisation d’évènementiel
- Prévention des risques

Profil recherché

Adjoint au Chef d’équipe du Service Nature et Jardins F/H Diplôme ou niveau requis : niveau 3 et expérience sur le terrain

Savoir-faire :
- Vérifier l’application et la mise en œuvre des règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public et le personnel
- Appliquer et vérifier l’application par l’équipe des règles de sécurité dans le cadre de l’utilisation des matériels, des outils, des produits
- Mettre en œuvre, participer et faire exécuter des chantiers d’entretien ou d’aménagement à partir d’un planning de travail
- Savoir informer une équipe et faire remonter l’information à la hiérarchie
- Savoir dialoguer, animer, motiver et former du personnel
- Adapter et actualiser le planning quotidien des activités des chantiers en fonction des contraintes
- Être garant du respect des conditions de la bonne réalisation des travaux dans les règles de l’art
- Émettre des propositions et solutions techniques
- Savoir encadrer et manager une équipe
- Repérer et gérer les dysfonctionnements et aléas des chantiers
- Repérer et réguler les conflits, et savoir se positionner face aux incivilités
- Définir les besoins en végétaux, matériels, matériaux, outillage, véhicules, produits utilisés et fournitures diverses pour le fonctionnement de l’équipe.
- Préservation de la qualité des espaces verts
- Planification et rédaction des commandes (végétaux, matériels, et matériaux)
- Tenir des fiches ou tableaux d’entretien des aménagements, des équipements et du matériel.
- Relever les incidents et les dysfonctionnements et en informer les responsables.
- Saisie des missions réalisées, du temps passé et des moyens utilisés

Savoir-être :
- Organisation et rigueur
- Anticipation, planification
- Dynamisme, courage, volontarisme et réactivité
- Capacité à communiquer, motiver et former
- Ponctualité, assiduité et disponibilité
- Sens du travail en équipe
- Sens de l’équité, discrétion professionnelle
- Sens du service public
- Autonomie dans l’organisation du travail
- Force de proposition et acteur exemplaire du service
- Civisme, moralité, fiabilité

Spécificités du poste :
Saisonnalité des missions.
Travail en transversalité
Permis B obligatoire

EC21053

Avantages collectifs au travail

Adjoint au Chef d’équipe du Service Nature et Jardins F/H
1. Prime de fin d’année
2. Compte-Epargne Temps
3. Avancement de carrière/promotion
4. Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
5. Régime indemnitaire
6. ARTT
7. CIA