CCR Re a changé de nom et est devenu Arundo Re à compter du 17 janvier 2025.
Arundo Re est un réassureur de taille moyenne, avec une présence de longue date en France et à l’international, dans les branches traditionnelles dommages aux biens et responsabilité civile, vie et santé, ainsi que dans certaines branches de spécialités (crédit, marine, aviation, spatial, agro).
Par sa culture, Arundo Re privilégie une gestion financière robuste et conservatrice, mais aussi une politique de souscription des risques stable qui répond aux besoins de ses clients. La diversité de son portefeuille de souscription et d’investissements, sa politique de provisionnement prudente, la protection de son bilan et de ses résultats contre les risques de pointe, sa gouvernance, son organisation et son système de contrôle interne confortent la solidité de Arundo Re. Arundo Re offre à ses clients un service de qualité, compétitif, sur-mesure et innovant en lien avec ses objectifs de solvabilité et de rentabilité. La proximité et la stabilité des relations, l’écoute attentive et la compréhension fine des besoins, la rapidité et la fermeté des réponses apportées, l’esprit de partenariat sur le long terme constituent la signature de Arundo Re.
Descriptif du poste :
Au sein de la Direction Actuariat et Risques de Arundo Re et de son département ALM et Provisionnement, vous intégrerez le pôle Capital réglementaire (trois autres actuaires, dont un senior) dans le cadre d’un CDD.
Vous travaillerez principalement sur Solvabilité 2 et IFRS17 :
* Optimisation du code et de son interfaçage avec les autres outils de la société ;
* Développement du reporting ;
* Déclinaison des travaux aux différentes entités de la société.
Vous pourrez également être amené à travailler sur des sujets ALM selon les projets et besoins du moment.
Profil :
De formation école d'ingénieur, actuariat, école de commerce ou équivalent, vous justifiez d'une expérience professionnelle d’au moins 1 à 2 ans en actuariat, et dans l'idéal d'un an sur IFRS17.
Vous aimez la R&D, vous êtes proactif.
Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur, de curiosité, de capacité d’analyse et de synthèse, et d’un bon sens relationnel.
Modalités :
CDD pour une durée d’environ 9 mois à partir de mi-février 2025.
Type d'emploi : CDD
Statut : Cadre
Durée du contrat : 9 mois
Rémunération: 45000,00€ à 50000,00€ par an
Avantages :
* Flextime
* Intéressement et participation
* Prise en charge du transport quotidien
* Restaurant d'entreprise
* RTT
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Lieu du poste : Télétravail hybride (75002 Paris 2e)
#J-18808-Ljbffr
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