Conseiller socio-éducatif (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse Grade(s) recherché(s) Conseiller hors classe socio-éducatif
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Coordination et régulation de l'ensemble des évaluations, en complémentarité du suivi administratif assuré par les collaborateurs de la CRIP, et en complémentarité de l'instance décisionnelle de la commission de coordination.
Assurer la liaison avec les éventuels partenaires pertinents si la qualification d'information préoccupante n'est pas retenue par la CRIP.
Soutenir les collaborateurs de la CRIP dans la préparation des commissions de coordination, en validant les notes de premiers éléments permettant d'écarter le danger immédiat.
Participer à l'animation de la commission de coordination.
Repérer les évaluations dont le traitement paraît entravé et/ou retardé et faire le lien avec l'EDS pour comprendre et fluidifier le retour des éléments d'observation et d'analyse à la CRIP.
Porter les observations/demandes de la commission de coordination auprès des EOS et concourir à ta stratégie d'évaluation.
Assurer une vigilance sur le suivi des évaluations rapides/urgentes mandatées par la
CRIP, et particulièrement complexes, en maintenant un lien étroit avec l'EDS. Missions / conditions d'exercice Coordination du suivi des dossiers des mineurs dans le cadre de l'entrée dans le dispositif de l'ASE :
Soutenir le traitement d'une information préoccupante (IP) lorsque l'évaluation ne parait pas constituer le mode de réponse le plus approprié
Favoriser la fluidité des évaluations, sur toute la durée du processus d'évaluation, par le partage d'outils de suivi et de pilotage et un traitement direct et soutenu avec les cadres de proximité en EDS,

La création de ce poste cherche à répondre à deux enjeux principaux :
L'augmentation importante de l'activité de la CRIPI qui réceptionne désormais plus de 6000 IP par an (alors qu'elle traitait 4000 IP en 2013) ;
L'évolution du cadre légal régissant les évaluations d'informations préoccupantes, par la loi du 14/03/2016 et le décret du 28/10/16 : établissant notamment un délai légal d'évaluation de 3 mois maximum, et précisant les contours et modalités de ces évaluations avec le souci de garantir la réactivité, la qualité et l'exhaustivité des évaluations en protection de l'enfance. Profils recherchés Capacité d'analyse pour aide à la décision
Technicité relative à la mission d'évaluation menée en travell social
Capacités de communication et de médiation, facilitant la compréhension et la cohérence des échanges interservices
Rigueur
Capacités rédactionnelles et organisationnelles
Esprit d'initiative
Aptitude au travail en équipe, à l'écoute et échange avec les interlocuteurs concernés par la prise en charge des mineurs.