à propos de l’entreprise
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.
Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité.
Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?
Description du poste
CRIT-POITIERS recrute pour l'un de ses clients un agent de parc.
Les missions:
- Assurer le rangement et la propreté du parc location.
- Contrôler le matériel prêt au départ en vérifiant :
- l'état général des machines (propreté, niveaux...),
- la présence des colliers, des notices, des autocollants de signalétique,
- la présence des macarons VGP (contrôles périodiques obligatoires) et les dates de fin de validité. En cas
d'anomalie, le signaler au responsable d'agence.
- Gérer les transferts de matériels entre agences en veillant au respect des procédures pour la réception des matériels en
provenance des autres agences et pour la préparation des matériels au départ, selon les instructions transmises par le
planning (gestion des documents, déplacements des matériels dans les zones définies, communication à l'atelier des
éventuelles casses constatées...).
- Intervenir en soutien aux agents de comptoir (location/distribution) en cas de surcharge de travail notamment pour
accueillir et seconder le client : réceptionner les clients qui viennent chercher ou rapporter le matériel, aider à charger et
décharger le matériel à l'aide des moyens techniques et de manutention à disposition.
- Assurer le suivi du parc des échafaudages.
- Peut être amené(e) à effectuer de la maintenance de premier niveau sur les matériels.
Expérience dans la gestion de parc d'engins ou un poste similaire.
Connaissance des équipements de chantier et agricoles, et des techniques de maintenance de base.
Sens de l'organisation et capacité à travailler de manière autonome.
Bonnes aptitudes relationnelles et sens du service client.
Permis de conduire B exigé ; le permis C serait un plus.
informations supplémentaires
1. Expérience requise : 1 à 2 ans
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