Charge d'operations energie

Le Syndicat d’Énergie de l’Oise (SE60) est historiquement l’Autorité Organisatrice de la Distribution d’Electricité pour 441 communes, 7 EPCI et 640 000 habitants. Au-delà de sa mission de maîtrise d’ouvrage de travaux sur les réseaux électriques et réseaux liés, le SE60 s’est adjoint de nouvelles compétences en matière de maîtrise de l’énergie.

Son action, qui se traduit par des conseils techniques, des participations financières et la réalisation d’infrastructures, s’est élargie depuis la Loi de Transition Energétique : modernisation de l’éclairage public, coordination de groupements d’achats, déploiement d’un réseau public de 141 bornes électriques, conseils énergétiques sur les bâtiments publics ou encore l’accompagnement de 15 EPCI à la planification énergétique territoriale.

Fort des enjeux actuels et futurs, le syndicat en pleine transition offre un environnement de travail des plus enrichissants, mêlant expertise technique et humaine au sein d’une petite structure qui a tout d’une grande :

« Il y a ceux qui rêvent du nouveau monde et ceux qui contribuent à le façonner… »

Au sein du pôle, votre rôle principal est de représenter le SE60 dans le déploiement de sa stratégie et dans l’accompagnement de la politique énergétique des communes adhérentes à l’échelle d’un secteur.

Vous veillez au bon déroulement des projets dans toutes ses dimensions, tant au niveau technique, juridique, financier, environnemental en concertation avec les services ressources de la structure.

Assurer la responsabilité d’un secteur

• Référent auprès d’un « portefeuille » de collectivités

• Identifier le potentiel de projets et élaborer une stratégie de mise en œuvre des solutions retenues

• Garant de la réalisation des travaux selon les marchés et les référentiels des activités (qualité, délais, prix…)

Conseiller les collectivités pour la Mise en œuvre de la stratégie Energétique

• Piloter la réalisation d’études sur l’ensemble des bâtiments des collectivités (Bureaux d’études extérieurs) et restituer les résultats en proposant des actions sur le patrimoine Bâti et les potentiels Energie renouvelable

• Apporter des éléments méthodologiques (Schéma directeur) et proposer une convention « suivi Energétique »

• Réaliser des études de dimensionnement technico-économiques de projets EnR

• Identifier les subventions possibles, rechercher des financements adéquats aux projets et apporter un soutien au montage des dossiers financiers (ACTEE (Action des Collectivités Territoriales pour l'Efficacité Energétique) / fonds verts / AAP)

• Appui à l’exécution des marches d’Energie en lien avec le service Achats

• Aider et communiquer sur les opérations exemplaires et mutualiser les bonnes pratiques

Assurer ou assister à la maîtrise d’ouvrage de la pose d’équipements d’efficacité énergique & installations Enr

• Superviser les études des bureaux d’études et analyser les propositions techniques et financières établies par les entreprises et contrôler les entreprises adjudicataires des marchés

• Etre garant du respect des normes techniques et réglementaires des interventions et veiller au bon déroulement des chantiers, au respect des calendriers (interventions et livraisons) et des budgets confiés

• S’assurer du bon fonctionnement des installations et répondre aux collectivités

• Contribuer au suivi de l’exploitation-maintenance des 13 installations PV

Contribuer à la mise en œuvre du projet d'organisation du pôle

• S’approprier l’objectif du service (feuille de route), participer aux réunions de service et être force de proposition

• Contribuer à la cohérence de fonctionnement et à l'harmonisation des pratiques et méthodes (archivage - arborescence informatique - process - procédures…)

• Proposer des axes d’amélioration / des mesures correctives et les mettre en œuvre

• Titulaire d’un diplôme BAC+3 à Bac +5 Master – Ingénieur avec spécialisation fluide, énergie ou thermique

• Maîtrise du fonctionnement d'une collectivité territoriale

• Concevoir les projets techniques

• Gérer la technique de l’exécution des ouvrages et coordonner la réalisation des projets

• Établir des rapports de suivi et des reportings

• Réaliser une veille réglementaire et technique de son domaine d’activités

CONDITIONS D’EMPLOI

• Emploi à temps complet (37h hebdomadaires + RTT), basé à TILLE (à côté de BEAUVAIS)

• Recrutement statutaire (cadre d’emploi des techniciens ou Ingénieurs territoriaux de la fonction publique territoriale ou à défaut en contrat de droit public)

• Rémunération statutaire prenant en compte l’expérience et l’expertise

• Régime indemnitaire : IFSE/CIA/PIPCS (prime collective de performance) / Prime mobilité durable

• CNAS

• Chèques-déjeuner financés à 60% par l’employeur

• Participation mutuelle et prévoyance

• Télétravail et installation informatique de pointe