Nous recrutons pour le compte de notre client, un cabinet de conseil spécialisé dans les transformations stratégiques et organisationnelles, un(e) Directeur Conseil.
En tant que Directeur Conseil, vous jouerez un rôle clé de référent stratégique auprès des Directions Générales et des DRH de clients grands comptes, sur des projets de transformation à forts enjeux :
Pilotage stratégique des missions de conseil :
* Évaluer les enjeux humains, financiers et sociaux des transformations (fusions, réorganisations, projets RH…).
* Définir les axes d’intervention en lien avec les orientations stratégiques des clients.
* Encadrer les équipes projet en interne et fédérer les expertises mobilisées.
Conception et mise en œuvre des plans de transformation :
* Identifier les parties prenantes clés et animer les ateliers de cadrage et de formation.
* Accompagner les processus de dialogue social et les négociations avec les IRP.
* Déployer des plans de formation et d’accompagnement pour les équipes RH.
Suivi de l’impact des projets :
* Piloter les bilans post-transformation et mesurer l’efficacité des dispositifs mis en œuvre.
* Produire des recommandations pérennes et accompagner la montée en compétence des clients.
Profil recherché
* Minimum 7 ans d’expérience en conseil ou dans des fonctions opérationnelles en entreprise.
* Solide expérience des projets de transformation d’envergure, dans des contextes complexes et sensibles (dialogue social, enjeux RH, changements de gouvernance, etc.).
* Excellente capacité d’analyse stratégique et organisationnelle.
* Expérience confirmée en gestion multi-projets et en animation d’équipes.
* Très bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles.
* Leadership naturel, diplomatie et sens du collectif.
* Curiosité intellectuelle, capacité à prendre de la hauteur.
* Proactivité commerciale et goût pour le développement.
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