Responsabilités
* Comprendre et maîtriser l’objet à réaliser, les processus contractuels applicables et les enjeux.
* Définir et mettre en place une organisation de gestion de contrat conforme aux pratiques des entreprises, répondant aux enjeux du projet et à la stratégie, et conforme aux exigences du Contrat (Code des Marchés Publics).
* Support et conseil à la direction de projet sur les sujets contractuels et commerciaux.
* Développer et mettre en œuvre les outils de suivi et pilotage nécessaires pour les indicateurs de performance et les divers besoins de reporting interne et externe.
* S’assurer du maintien de bonnes relations commerciales avec toutes les parties prenantes et partenaires du groupement.
Domaines d'expertise
* Gestion de contrats
* Chiffrage et prix nouveaux
* Claim Management
Qualités personnelles
* Transversalité et capacité à manager une équipe vers un objectif commun.
* Aptitude et goût pour le travail en équipe et la réussite collective.
* Proactivité, sens de l’organisation, rigueur, capacité de synthèse.
* Capacité à traiter de larges volumes d’information.
* Autonomie, curiosité.
* Sens du client.
Formation et expérience
* Niveau BAC +5 / formation ingénieur GC
* Management d’une équipe (5 ans)
* Maîtrise du logiciel Autocad / Excel / Word
* Maîtrise technique et contractuelle/légale
* Expérience en gestion de marché régi par le Code des Marchés Publics
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