Un ou une chargé(e) de mission photovoltaïque - enr - syndicat mixte du scot bacc

Un ou une chargé(e) de mission Photovoltaïque - EnR - Syndicat Mixte du SCoT BACC

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Employeur : Structures de coopération territoriale
* Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée : Non renseigné
Rémunération : Calculée selon le profil + IFSE + CIA + CNAS (fourchette indicative pour les contractuels)€ brut/an.


Le territoire du Syndicat Mixte est composé de 86 communes regroupées au sein de 3 intercommunalités (Aurillac Agglo, communauté de communes Châtaigneraie Cantalienne et communauté de communes Cère et Goul en Carladès). Le syndicat mixte a en charge un ensemble de missions qui relèvent de son échelle territoriale et/ou qui lui ont été déléguées par les collectivités qui le composent. Il peut également, après accord de ses EPCI membres, et au vu des enjeux pour l'avenir du territoire, mettre en place des actions mutualisées et porter des études et/ou projets innovants ou expérimentaux.

Les principales missions du syndicat mixte sont à ce jour :

1. L'élaboration, l'approbation, la mise en ½uvre et le suivi d'exécution du Schéma de Cohérence Territoriale du BACC.
2. L'élaboration, l'approbation, l'animation et le suivi de la mise en ½uvre du PCAET (Plan Climat Air Energie Territorial).
3. Le portage et l'animation des dispositifs et programmes d'accompagnement à la transition énergétique et écologique que sont TEPOS et le COT (contrat d'objectif territorial).
4. L'animation et la mise en ½uvre du CCR (contrat chaleur renouvelable) et des dispositifs d'accompagnement financier mutualisés de certains projets des collectivités et acteurs locaux.
5. L'élaboration et la mise en ½uvre du CLS (contrat local santé).

La présente offre d'emploi s'inscrit dans la politique de transition énergétique du territoire. Les missions du titulaire du poste seront concentrées principalement sur l'agglomération d'Aurillac. Le poste sera donc basé à Aurillac, sous la responsabilité de la direction générale des services techniques d'Aurillac Agglo.

Vous aurez en charge essentiellement :

1. L'accompagnement des communes et EPCI dans le développement de leurs projets énergies renouvelables (PV notamment) et la mise en œuvre de la politique ENR des collectivités.
2. Le conseil aux collectivités dans leurs projets d'optimisation énergétique et éventuellement de rénovation énergétique de leur patrimoine bâtimentaire.

Vous aurez un rôle de tiers de confiance auprès des collectivités territoriales (communes et EPCI) en matière d'efficacité énergétique et d'énergies renouvelables.


Profil recherché

Les compétences attendues sur le poste :

Connaissances/savoirs théoriques :
- Connaissance des acteurs du secteur de l'énergie.
- Connaissances spécifiques/techniques liées au domaine d'activité.
- Connaissances générales du montage d'opérations (autorisation d'urbanisme, bases juridiques sur l'acquisition foncière, géotechniques, risques en lien avec l'implantation des constructions...).
- Aspects réglementaires et légaux liés au domaine d'activité (y compris marchés publics).
- Outils bureautiques standards & spécifiques liés à l'activité (étude d'opportunité...).

Savoir-faire / connaissances pratiques :
- Capacité d'analyse de résultats ou de propositions.
- Capacité de conseil et pédagogie.
- Aisance à communiquer.
- Capacité d'organisation et d'animation.
- Respect des plannings et des délais.
- Proposition ou prise d'initiative à bon escient.
- Savoir rendre compte.
- Esprit de synthèse.
- Force de proposition et d'argumentation pour la résolution de problèmes.

Savoir-être professionnels :
- Discrétion.
- Disponibilité, réactivité.
- Autonomie.
- Ponctualité - Assiduité.
- Capacité d'adaptation face aux changements.
- Capacité de travail en équipe - aptitude au travail en transversalité.
- Qualité des relations avec les collègues.
- Aisance dans l'expression.

Qualifications requises :
- BAC +5 en lien avec la mise en ½uvre et le suivi de projets énergies renouvelables.
- Une expérience antérieure dans ces domaines (chargé de projet PV) sera un atout.
- Une connaissance en thermique des bâtiments sera un plus.
- Permis B obligatoire et valide.

Moyens mis à disposition :
Ordinateur portable, téléphone portable, voiture de service mutualisée pour les déplacements.

Poste à Temps Complet : 36h/semaine sur 4.5 ou 5 jours / Horaires variables (plage fixe).
Congés (22.5 à 25 jours) + RTT (5.5 à 6 jours) selon le profil choisi, pour un agent à temps plein + Récup Crédit horaire le cas échéant (0.5j / mois maxi).
Ponctuellement réunions en soirée.


Qui sommes-nous?

Le territoire du Syndicat Mixte est composé de 86 communes regroupées au sein de 3 intercommunalités (Aurillac Agglo, Communauté d'Agglomération du Bassin d'Aurillac, communauté de communes Châtaigneraie Cantalienne et communauté de communes Cère et Goul en Carladès). Le syndicat mixte (SM) a en charge un ensemble de missions qui relèvent de son échelle territoriale et/ou qui lui ont été déléguées par les collectivités qui le composent. Il peut également, après accord de ses membres, et au vu des enjeux pour l'avenir du territoire, mettre en place des actions mutualisées et porter des études et/ou projets innovants ou expérimentaux.

Les principales missions du Syndicat mixte sont à ce jour :

1. L'élaboration, l'approbation, la mise en ½uvre et le suivi d'exécution du Schéma de Cohérence Territoriale du BACC.
2. L'élaboration, l'approbation, l'animation et le suivi de la mise en ½uvre du PCAET (Plan Climat Air Energie Territorial).
3. Le portage et l'animation des dispositifs et programmes d'accompagnement à la transition que sont TEPOS et le COT (contrat d'objectif territorial).
4. L'animation et la mise en ½uvre du CCR (contrat chaleur renouvelable) et des dispositifs d'accompagnement financier mutualisés de certains projets des collectivités et acteurs locaux.
5. L'élaboration et la mise en ½uvre du CLS (contrat local santé).
#J-18808-Ljbffr