ARIAL INDUSTRIES, créée en 2001, est une société d’ingénierie et d’assistance technique en forte croissance dans les métiers de la mécanique, de l’électricité et des systèmes embarqués. Nous intervenons sur le plan national et européen pour des programmes d’envergure auprès des grands comptes des secteurs aéronautique, automobile, spatial, énergies et défense.
Notre politique RH est construite autour d’un maître mot, l’Humain. Nous souhaitons promouvoir le sens du service et la réactivité, l’écoute et la reconnaissance.
Dans le cadre de nos projets dans le secteur de l’Aéronautique, nous recherchons un Ingénieur d’étude mécanique (H/F) pour contribuer au développement d’actionneurs. Le poste est à pourvoir à Massy (91).
Les missions proposées :
* Traitement de dossier de non-conformité
* Rédaction, mise à jour & modification de fiches d’évolutions produits
* Rédaction, mise à jour & modification de livrables techniques
* Participation au traitement des obsolescences des composants électroniques
* Traitement et analyse des faits techniques applicables à un ou des produits avec propositions de solutions
* Rédaction de propositions techniques pour des réponses à appels d'offre
* Support technique client
PROFIL RECHERCHÉ
De formation BAC+5 spécialisée en Mécanique, vous justifiez de plusieurs expériences significatives en conception mécanique spécialisée dans le développement d’actionneurs électromécaniques / commande de vol.
* Vous êtes spécialisé en mécanique avec une forte capacité d’analyse de plans
* Vous maîtrisez les outils Catia V5 & 3DExperience (pour l’aspect PLM)
* Vous maîtrisez des outils 8D
* Vous justifiez de compétences et pratique des normes REACH
* Vous êtes force de proposition et autonome
* Vous êtes doté de bonnes compétences rédactionnelles
Nous recherchons des profils dynamiques, rigoureux et ayant de fortes compétences relationnelles. L’anglais est un impératif sur ce poste.
SALAIRE ET AVANTAGES
* Entre 38 et 45k€ brut par an en fonction du profil
* Prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance
* Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes
* Paniers repas par mois
* Participation à nos évènements et rencontre avec toutes nos équipes Arial Industries
* Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux…)
Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre. Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent.
Processus de recrutement :
* Etape 1 : Point téléphonique (10 minutes) avec le chargé de recrutement
* Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec le chargé de recrutement
* Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique
* Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes
Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible ! En espérant vous compter parmi nous très prochainement.
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