Peintre au pistolet (h/f)

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Notre client est un acteur majeur dans le domaine de la métallurgie. Nous recherchons actuellement un Peintre Industriel talentueux (H/F) et motivé pour rejoindre notre équipe.

À propos de la mission

Vos missions seront les suivantes :

* Préparer les surfaces en les nettoyant et en les apprêtant selon les spécifications
* Appliquer la peinture (au pistolet) en respectant les normes de qualité et les exigences du client
* Utiliser différents équipements de pulvérisation et de revêtement pour obtenir une finition uniforme et esthétique
* Respecter les délais de production
* Suivre les consignes de sécurité et les procédures de manipulation des produits
Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,00 € - 14,00 € par heure
Avantages :

* 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52€ - 16,94€
* Demandes d’acompte en 24h
* Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
* Tous vos services dans une application
* Accès rapide à tous vos documents sur notre application
* Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Profil recherché

* Expérience significative en tant que Peintre Industriel.
* Connaissance des techniques de peinture au pistolet et des différents types de revêtements industriels.
* Maîtrise des outils de préparation des surfaces (sablage, ponçage, etc...).
* Capacité à lire et interpréter des plans et des fiches techniques.
* Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée


iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.