Détails de l'offre
Famille de métiers Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information Grade(s) recherché(s) Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Située dans le Lot, à la limite de la Dordogne, la Communauté de communes Quercy Bouriane compte 20 communes pour environ 10 500 habitants et près de 50 agents territoriaux.
Définition du Poste :
Responsable informatique (H/F)
Service : Informatique
Filière : technique
Catégorie : B
Cadre d'emplois : Technicien territorial
Un contractuel peut être recruté sur ce poste
Le responsable informatique (H/F) est le référent du ou des prestataires extérieurs dans le domaine de l'informatique, des logiciels, des périphériques et de la téléphonie fixe et mobile.
A ce titre, il fait le lien avec les prestataires, assure un suivi et un contrôle des tâches effectuées, pilote le budget du service et les contrats afférents. Il propose et assure le pilotage des projets de transformation digitale et le développement des nouveaux outils. Force de proposition, il assurera également des formations en interne à destination des agents, en lien avec les différents prestataires et éditeurs. Missions / conditions d'exercice Vous serez amenés à gérer un service informatique mutualisé avec la commune de Gourdon.
Placé sous l'autorité des DGS de la ville de Gourdon et de la Communauté de Communes Quercy-Bouriane, vous serez chargés des missions suivantes :
Missions principales :
- Assistance aux utilisateurs
- Gérer le parc des équipements informatiques et téléphoniques
- Superviser les interventions des techniciens en support aux utilisateurs
- Elaborer et exécuter le budget informatique, veiller au respect des procédures de marchés publics et à la concrétisation des projets informatiques et téléphoniques
- Mettre en place des outils pour la compréhension des besoins des utilisateurs et à leur résolution
- Superviser l'ensemble des activités des prestataires
- Assurer une veille technologique, concevoir et mettre à disposition la documentation technique pertinente.
- Installation, configuration et déploiement des équipements informatiques
- Veiller à la mise à niveau et actualisation des logiciels et matériels informatiques
- Rédiger et suivre les procédures établies
- Conseiller la direction sur les orientations en matière informatique et de téléphonie
- Assurer les coordinations et le suivi des interventions des prestataires
- Gérer la facturation et le service fait
- Veiller à la sécurité des données et des infrastructures informatiques
- Assurer la gestion administrative et financière de l'ensemble des activités du service.
Missions secondaires :
- Assurer en lien avec les différents services la conformité RGPD de la Collectivité Profils recherchés Permis B exigé
Savoirs :
•Maîtrise de l’environnement technique des systèmes d’exploitation informatique
•Connaissance des réseaux et des infrastructures de sécurité
•Connaissances approfondies en matière de téléphonie
•Maitrise des Méthode d’ingénierie et de conduite de projets
Savoir-faire :
•Maîtrise de l'environnement juridique et administratif des collectivités territoriales
•Maîtrise des techniques rédactionnelles
•Maîtrise de l'outil informatique et des systèmes d'information
•Connaissance des procédures des marchés publics
Savoir-être :
•Esprit d'initiative et autonomie dans ses tâches
•Qualités relationnelles et sens du service public
•Capacité d'écoute, sens du dialogue et sens de la pédagogie
•Sens des responsabilités, dynamique et grande capacité de travail
•Rigueur et sens de l'organisation
•Adaptabilité et disponibilité
•Discrétion professionnelle, respect de la confidentialité et de la déontologie
CONDITIONS DE TRAVAIL
-Temps complet
-Fonction d’encadrement
-Déplacements sur le territoire intercommunal
-Rémunérations et avantages :
otraitement de base + régime indemnitaire + prime annuelle
oadhésion au Comité National d’Actions sociales offrant de nombreuses prestations pour toute la famille
opolitique active de formation
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