Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower Cabinet de recrutement Lyon Sud recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien de maintenance en équipements industriels (H/F) Effectuer la maintenance préventive et corrective de nos équipements de productionDiagnostiquer les pannes, effectuer les réparations nécessaires et apporter des solutions efficaces pour minimiser les temps d'arrêtRéaliser les tests de performance et des contrôles de sécurité des équipementsMettre en place des procédures de maintenanceCollaborer avec les équipes de production et services supports pour assurer un fonctionnement efficace et continu des machinesEffectuer des tests de performance réguliers et proposer des améliorationsContribuer au remplissage de la documentation et au reporting, la mise à jour de la GMAO et l'information sur l'état des équipements au client interneMettre en œuvre une logique de maintenance prédictive
Diplôme en électro-mécanique, maintenance industrielle2 à 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire en industrieCompétences solides en diagnostic de pannes et en résolution de problèmesCapacité à travailler de manière autonome et en équipeExcellentes compétences en communication et en gestion du tempsCompétences mécaniques impératives.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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