Poste : Au sein de la RH corporate de GEODIS, vous ferez partie de l'équipe Talent acquisition, engagement, diversité et inclusion. Vous serez amené à travailler sur des campagnes de communication RH Groupe en interne et en externe mais également siège en interne. Sous la responsabilité de la responsable communication RH, vos missions seront de :
-Aider à développer le Community management et élaborer le
calendrier éditorial LinkedIN et Instagram
-Mettre à jour les pages intranet RH
-Participer à la rédaction des news pour l'intranet
-Participer à la rédaction des news pour les job boards
-Assister la production des contenus internes et externes RH et
marque employeur (vidéos, newsletter...)
-Aider à développer la communication autour des nouveaux
réseaux de l'entreprise : réseau des jeunes, GEODIS Women's
Network
Profil : Bac +4 ou Bac +5
Vous justifiez d'une première expérience (stage ou alternance) en communication digitale.
Vous êtes sensible au sujet de la diversité, de l'inclusion et de l'engagement collaborateur.
Vous êtes dynamique, autonome et curieux
Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles
Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques
Vous maîtrisez l'anglais à l'oral et à l'écrit
Entreprise : GEODIS est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise sur l'ensemble de la supply chain. Partenaire de croissance de ses clients, GEODIS intervient sur cinq métiers : l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, le Freight Forwarding, la logistique contractuelle, la distribution & l'express et le transport routier. Avec un réseau mondial couvrant près de 170 pays et plus de 53 000 collaborateurs, GEODIS se classe au sixième rang mondial de son secteur. En 2023, GEODIS a réalisé un chiffre d'affaires de 11,6 milliards d'euros. GEODIS est une société du groupe SNCF.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap.
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