Ce qui vous séduira chez nous :
Depuis 2008, Tenergie est un développeur et un producteur français d'énergies renouvelables basé à Fuveau (13).
Acteur indépendant, humain et résolument engagé à faire rayonner en France les énergies naturelles et résilientes, l'entreprise inscrit en 2020 sa raison d'être dans ses statuts - Accélérer la transition énergétique pour un monde décarboné, durable et solidaire - et devient société à mission.
Depuis plus de 15 ans, Tenergie déploie auprès des acteurs du territoires (entreprises, agriculteurs et collectivités locales) des solutions d'énergies renouvelables à grande échelle et compte aujourd'hui, 1750 centrales solaires et parcs éoliens, pour une puissance installée de 750 MW. Tenergie c'est surtout une force collective de plus de 300 collaborateurs, hommes et femmes d'action et de conviction.
Vous travaillerez avec des équipes conviviales, vous serez encouragé(e) à vous développer pour vous épanouir professionnellement. La responsabilisation et l'intrapreneuriat sont à la base de nos méthodes de travail.
Saisissez l'opportunité de pleinement vous investir, de donner du sens à votre travail et d'agir pour l'attractivité des territoires.
Tenergie contribue, avec vous, à la révolution énergétique en cours.
N'attendez plus, rejoignez l'aventure ! Vous êtes convaincu que les énergies renouvelables ont un rôle majeur à jouer dans l'avenir et souhaitez être acteur de ce changement, vous faites preuve d'autonomie et d'initiative ? Alors ce poste est fait pour vous !
Dans le cadre de son fort développement, Tenergie recrute un Ingénieur Planification H/F
En qualité d'Ingénieur Planification de centrales photovoltaïques et rattaché au responsable construction Marché Agricole, vous serez en charge de plusieurs chantiers de construction de centrales solaires (bâtiments, ombrières, toitures), en réalisant les missions suivantes :
- Organiser les plannings de construction afin d'optimiser la réalisation de chacun des projets à construire à l'aide de l'outil mis en place par le service [AIRTABLE]
- Plannings courts termes (trimestre) avec définition de chaque lot et affectation des ressources, « prêts à construire »
- Plannings moyens/longs termes de début et fin de chantier avec dates prévisionnelles (semestre / année)
- S'assurer de la complétude des projets avant que de les mettre au planning (via AMANDA) et par échanges avec le service Développement
- Communiquer à l'équipe construction les prévisions de plannings nécessaires au respect des objectifs budgétaires
- Définir et suivre les délais pour chacune des étapes de construction (Lots) et garantir leur mise à jour dans l'outil (AIRTABLE)
- Lisser les attributions et la charge de constructions en fonction des délais et disponibilités des équipes (ingénieurs & conducteurs de travaux)
- Ajuster le planning de construction en cas d'aléas et/ ou retards (modifications de projets, problématique chantier, disponibilité des prestataires et/ou matériel)
- Communiquer régulièrement avec le service Achats afin de s'assurer de la disponibilité des ressources « prestataires » et matérielles nécessaires à la construction.
- Pré-affecter sur les projets, avec le service achats, ces ressources nécessaires à la construction
- Communiquer régulièrement avec le service Bureau d'Etudes afin de s'assurer de la disponibilité des documents d'exécution nécessaires à la construction.
- Informer de manière régulière les autres services de l'entreprise des délais de construction afin qu'ils planifient leurs actions de manière appropriée (contrôle de gestion, développement, achats, BE, O&M)
- Maintenir et mettre à jour, les différents indicateurs de performance nécessaires au pilotage de l'activité, ainsi que l'outil AIRTABLE (pour sa propre évolution).
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