Recrutement par voie contractuelle (CDD 8 mois), temps de travail à définir en fonction du profil et des disponibilités. L'agent recruté pourra intervenir sur les temps périscolaires d'accueil des enfants le midi (pour la notion de Passerelle vers l'espace jeunes avec les CM2) ainsi qu'à l'espace jeunes les samedis après-midi et durant les vacances scolaires (une semaine à chaque petites vacances et 5 semaines l'été).
MISSIONS EN EXTRASCOLAIRE :
- Encadrer les groupes d'enfants, à l'Espace Jeunes ainsi que sur les activités extérieures,
- Proposer des projets d'animations et contribuer au projet pédagogique défini avec l'équipe,
- Mettre en place les activités (artistiques, culturelles, manuelles, d'expression, sportives, jeux etc).
MISSIONS EN PERISCOLAIRE :
- Assurer l'animation pour un groupe d'enfants durant les temps d'accueil,
- Elaborer des projets en lien avec le projet éducatif de la structure,
- Proposer et mettre en place des activités adaptées aux tranches d'âge des enfants,
- Veiller au bon respect de l'application des règles d'hygiène et de sécurité tout en assurant une vigilance sanitaire.
COMPETENCES :
- Connaissances techniques de l'animation,
- Rigueur et ponctualité,
- Sens du service public,
- Capacité à travailler en équipe,
- Diplôme d'animation (BAFA, équivalent ou supérieur) apprécié.
CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE :
- Temps de travail à définir en fonction des profils et des besoins, temps annualisé,
- Attribution des titres-restaurant, participation à la prévoyance santé.
Si ce poste vous intéresse, merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 20 DECEMBRE 2024.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre des actions de communication,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Sensibiliser un public
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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