Avec un réseau de 7 300 collaborateurs et plus de 280 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l’expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME.En croissance ininterrompue depuis sa création en 1991, In Extenso accompagne les artisans, commerçants, chefs d'entreprise, professions libérales et associations pour créer, gérer ou développer leur entreprise ou leur activité.Nous accompagnons nos clients à tous les stades de la vie de l’entreprise et sur l’ensemble des domaines liés à la gestion de leur activité : comptabilité, fiscalité, gestion, juridique, conseil social et paies, gestion du patrimoine du dirigeant, conseil en innovation-croissance jusqu’à la transmission d’entreprise.Nous sommes l’interlocuteur privilégié de plus de 160 000 clients appartenant à tous les secteurs d’activité et avons réalisé en 2024 un chiffre d’affaires de 600 millions d’euros.
NOTRE ADN
In Extenso est unréseau d'expertise comptable et de conseil constituéde 250 agences réparties sur l'ensemble du territoire.
Notre métier ? Conseilleret accompagner nos clients, des dirigeants d’entreprises, dans toutes lesétapes de la vie de leur société.
Les équipes d'In ExtensoOuest Atlantique prônent des valeurs d'entraide, de proximité et deconvivialité.
In Extenso rejoint, pourla 4ème année consécutive, la communauté desentreprises où il fait bon travailler, parle cabinet certifié Great Place To Work. Depuisplusieurs années, nous multiplions les initiatives pour permettre auxcollaborateurs de s’épanouir auquotidien.
In Extenso s’engage à vos côtés : ce poste est ouvert auxpersonnes en situation de handicap.
DESCRIPTIF DU POSTE
C’est en tant que juriste endroit social confirmé(e) que vous intégrez notre agence de la Roche sur Yon,située plus précisément à Mouilleron-le-Captif.
Vous rejoignez l’équipe vendéennede notre manager, Eugénie, composée de 2 juristes en droit social. Pluslargement, vous faîtes partie intégrante du pôle social régional.
En totale autonomie, vousintervenez auprès de notre clientèle locale composée de TPE/PME aux formesjuridiques et activités variées.
Vos principales missions :
- Réaliser des procédures et des consultationsspécifiques
- Animer des formations et des supports deconférence clients
- Développer une expertise métier (PSC, épargnesalariale…)
- Conduire des diagnostics de conformité sociale
- Participer à des missions d’audit
- Coordonner et superviser la veille sociale ausein de son équipe
- Gérer la relation client
- Maitriser et exploiter notre data pourdévelopper des missions exceptionnelles
- Développer et suivre le « SVP » social
- Garantir la mise en œuvre des méthodologies etprocess digitalisés
- Assurer le caséchéant la supervision technique des travaux de son équipe
Vous accompagnez égalementles gestionnaires de paie du pôle dans leurs demandes en droit social.
Ponctuellement, vous êtes amené(e) à vous rendre chez nosclients afin de les accompagner et créer une véritable relation de confiance.
Ce poste est évolutif vers des fonctions managériales.
LES +
- Parcours d’intégration et de formation dès votre arrivée.
- Formations régulières animées par des cabinets d’avocats.
-Vous intégrez une équipe soudée etbienveillante qui s’entraide et qui accorde une part importante à la communication.
-Votre poste est évolutif enfonction de vos attraits.
VOTREPROFIL
Vousêtes diplômé(e) d’un Master en Droit du Travail ou Droit social etjustifiez d’une expérience d’au moins 5 ans acquise sur un postesimilaire dans un environnementmulti-conventions et conseil clients.
·Votre esprit d’équipe est reconnu dans votre entourage professionnel,
·Vousmaitrisez les outilsnumériques,notamment les tableaux Excel...,
·Vousêtes dans une démarche de progression et d’amélioration continue : voussavez vous remettre en question et vous adapter à de nouvelles situations !
EQUILIBRE VIEPRO / VIE PERSO :
- Semaine en 4,5 jours possible,
-Télétravail possible : 2 jours /semaine,
-RTT,
-Flexibilité des horaires (départ et arrivée),
-Carte restaurant,
- Participation,
-CSE,
-Comité d’animation et évènements festifs tout au long de l’année !
Envie d’en savoir plus surle poste, l’équipe, les missions, In Extenso ? Prenez contact avec notrechargée de recrutement Emeline qui sera ravie d’échanger avec vous :
Le processus de recrutement :
· Unpremier échange avec Emeline ou Samuel, chargés de recrutement.
· Si vouscorrespondez aux attendus et que le projet vous intéresse,nous transmettons votre CV et le compte-rendu de notre échange aumanager et/ou associé.
· Votrefutur manager et/ou associé sont séduits ! Nous convenonsd’un entretien en présentiel.
· It’s amatch ! Vous recevez une proposition de collaboration écrite.
· Tout aulong du processus, on vous tient informé de la suite donnée à votrecandidature car chez In Extenso Ouest Atlantique nous accordons une partimportante à la relation humaine.
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