KLIMA School, école de commerce dédiée à l'éducation sur le changement climatique et la transition énergétique, cherche sa/son responsable RH pour rejoindre son équipe.
KLIMA School en quelques mots :
Notre ambition : former des milliers d'étudiants aux enjeux du changement climatique et à l'adaptation des entreprises à la transition énergie climat.
KLIMA School est une école de commerce de premier plan créée en 2020, dédiée au changement climatique, à la responsabilité sociale des entreprises (RSE) et à la transition énergétique.
Notre mission est de former les professionnels de demain pour relever les défis du changement climatique et de la transition énergétique, en incluant les business dans les limites physiques du monde moderne. KLIMA School multiplie chaque année sa croissance par 3 et aujourd'hui des dizaines d'étudiants apprennent quotidiennement les compétences nécessaires à la transition. Cette croissance exceptionnelle s'appuie sur trois piliers fondamentaux : une qualité d'éducation irréprochables par des enseignants de haut niveau, un engagement écologique réel, et une forte proximité avec les étudiants en les écoutant vraiment pour garantir leur satisfaction. À propos de l'offre :
Tu souhaites intégrer Entreprise du secteur du Conseil et contribuer activement à sa stratégie de développement durable ? Tu peux compter sur l'équipe KLIMA School pour t'y aider
Tu auras l'opportunité de travailler sur des projets à fort impact, au sein d'une équipe passionnée, où ton travail comptera vraiment
Tes missions :
Être force de proposition dans la création d'une feuille de route « RSE/QVT/impact Carbone » et contribuer à la mise en place des actions prévues.
Participer à la collecte de données et à la mise à jour des indicateurs de performance RSE.
Support à la mise en oeuvre de la stratégie RSE
Participation aux initiatives environnementales et sociétales
Aider à la gestion des projets visant à réduire l'impact environnemental de l'entreprise (réduction de l'empreinte
carbone, numérique, etc.).
Soutenir les actions en faveur de l'impact sociétal de l'entreprise (être en lien avec des associations, etc.)
Contribution à la sensibilisation et à la formation en interne
Participer à l'organisation de sessions de sensibilisation des collaborateurs aux enjeux du développement durable.
Aider à la création de supports de communication internes (newsletters, affiches, infographies, etc.) pour promouvoir les initiatives RSE.
Veille et bonnes pratiques
Effectuer une veille sur les évolutions législatives et réglementaires en matière de RSE, et compiler les informations
Participation au reporting et à la communication
Assister à la préparation du reporting RSE, en contribuant à la collecte des données nécessaires.
anticiper à la rédaction de contenus pour le rapport annuel RSE et autres communications externes.
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