Détails de l'offre
Famille de métiers Culture > Enseignement artistique Grade(s) recherché(s) Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Prof. d'enseign. artist. hors classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps non complet, 6h00 hebdomadaire Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Débutant Descriptif de l'emploi À une heure de Paris et aux portes du Val de Loire, Orléans Métropole et la ville d’Orléans disposent d’incomparables atouts en matière de cadre de vie et de dynamisme. Territoire, en pleine croissance démographique, mettant en œuvre des projets ambitieux. Saviez-vous qu’Orléans arrive 1ère au classement des villes les plus attractives pour vivre et travailler ? Nos deux collectivités sont réunies afin de construire une organisation toujours plus performante pour garantir un service public efficient. Au quotidien, 3500 agents œuvrent chaque jour pour le bien-être de leurs habitants au cœur d'une métropole de 282 800 habitants (22 communes). Ce sont plus de 200 métiers que comptent nos collectivités et nous sommes tous au service de nos administrés.
Notre perpétuelle ambition : poursuivre l’accroissement au quotidien du bien-être et du bon équilibre des agents ainsi que le développement des performances individuelles et collectives et veiller à toujours offrir un service public de qualité.
La mairie d’Orléans recrute un Professeur de Création Sonore pour sa Direction de la Culture des Arts et de l’Economie Créative à laquelle le Conservatoire à Rayonnement Départemental de Musique, Théâtre et danse est rattaché. Missions / conditions d'exercice Au sein d’une équipe de plus de 100 personnes qui œuvrent pour les 1300 élèves inscrits et sous la responsabilité du Directeur du Conservatoire, vos missions consisteront à :
-Enseigner les formes actuelles de création en utilisant la composition, la musique assistée par ordinateur et l’improvisation en favorisant l’ouverture stylistique, l’expression, la personnalité et la
sensibilité des élèves et en ajustant ses méthodes et modalités pédagogiques
-Coordonner ses programmes avec les autres enseignants dans le respect du projet d’établissement
-Organiser, suivre les études et mettre en œuvre l’évaluation des élèves
-Conduire ou accompagner des projets pédagogiques, artistiques ou culturels en participant au
développement d’une approche collective et /ou transversale Profils recherchés Titulaire du DE, inscrit sur liste d’aptitude ou titulaire du grade d’AEA ou équivalent vous disposez des compétences suivantes :
- Maitriser les techniques d’enseignement et de pédagogie de groupe
- Connaître les caractéristiques des publics d’enfants, adolescents et amateurs
- Appliquer les principes de la pédagogie active et différenciée
- Organiser et accompagner des projets pédagogiques, artistiques, de la conception à la planification l’expérimentation et l’innovation
- Motivation pour la mise en œuvre des projets artistiques et pédagogiques
- Goût pour la pédagogie de projet
- Aptitude du travail en équipe
Venez rejoindre notre collectivité attrayante par son dynamisme et son engagement pour la qualité de vie au travail. Notre offre n’attend que vous, alors n’hésitez plus et adressez-nous votre candidature !
Poste à pourvoir au 01/09/2024 – temps de travail hebdomadaire 6h
Conditions particulières du poste :
- Lieu de travail : Conservatoire centre-ville, antennes des Blossières et de La Source
- Disponibilités en journée, soirée et le week-end
- Capacité à se déplacer (véhicule et/ou transport en commun)
Avantages de la collectivité :
- Avantages internes et CNAS
- Accès à la formation tout au long de la carrière
- Tarif préférentiel au restaurant inter-administratif
- Horaires fixes et variables
- Participation mutuelle / prévoyance
- Prise en charge déplacements domicile-travail (abonnements)
- Forfait mobilités durables
- Prime « Complément Indemnitaire Annuelle »
- Prime de fin d’année
- Journées enfants malades
Renseignements auprès de Julien VANHOUTTE – Directeur du Conservatoire ou d’Emilie LEGROUX – Conseillère aux Etudes ou Daniel BENZAKOUN – Conseiller aux Etudes
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