Secrétaire-comptable

Détails de l'offre

Famille de métiers Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives Grade(s) recherché(s) Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps non complet, 24h00 hebdomadaire Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative selon la grille indiciaire Descriptif de l'emploi Sous la directive des élus, le (la) secrétaire-comptable met en oeuvre les politiques décidées par le Comité Syndical et assure la gestion administrative et financière au quotidien.
Le remplacement se fera avec une période de tuilage. Missions / conditions d'exercice Sous la responsabilité directe du Président :
- Préparation et suivi des budgets de fonctionnement et d'investissements,
- Assurer les relations avec le SGC de Bourg en Bresse, les entreprises MOE et Travaux et les deux délégataires,
- Demandes et suivi des subventions auprès des divers organismes (CD 01, Agence Eau, Région, Etat),
- Déclarations trimestrielles de TVA,
- Préparation et particpation aux réunions syndicales (3 à 4/an) et rédaction des délibérations, des notes de synthèse et des comptes-rendus,
- Etablir la paie du poste secrétariat et les indemnités des élus et assurer le suivi des carrières de chacun,
- maitriser la lecture d'actes d'achats, la rédaction de baux et les calculs des fermages,
- Elaborer la DSN mensuelle et le bilan social tous les ans,
- Collaborer à la rédaction des marchés publics avec le PTIEet assurer le suivi des échanges via la plateforme dématérialisée. Profils recherchés - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excell ...)
- Logiciels spécifiques (E-magnus financier et paies, DGFIP et Hélios)
- Connaissance de l'environnement territorial et bases en finances publiques
- Qualités rédactionnelles
- Excellent relationnel, qualité d'écoute et de dialogue
- Polyvalence du fait de l'exercice de missions très variées
- Professionnalisme, organisation et rigueur
- Discrétion et confidentialité