à propos de l’entreprise
Notre client à la pointe de la révolution solaire, façonnant l'avenir de l'énergie propre et durable.
Description du poste
Votre équipe CRIT de Châlons en Champagne recrute un Chef d'Équipe Poseur/Couvreur de Panneaux Photovoltaïques en CDI .
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique pour diriger des projets nationaux. Si vous êtes passionné(e) par les énergies renouvelables et que vous souhaitez faire partie d'une entreprise innovante en pleine croissance, alors ce poste est peut-être fait pour vous.
-Vous dirigerez une équipe de poseurs de panneaux solaires avec une énergie contagieuse, assurant une installation de haute qualité et une sécurité impeccable sur chaque site.
-Vous serez le maître de l'organisation, planifiant stratégiquement les tâches quotidiennes pour garantir que les projets avancent sans accroc et dans les délais impartis.
-Vous plongerez au coeur de l'action, intervenant sur le terrain pour installer des panneaux solaires, monter et démonter tous types de toiture et résoudre les défis techniques avec confiance et assurance.
-Vous serez le lien essentiel entre nos clients, nos équipes de projet et nos partenaires, assurant une communication fluide et transparente à chaque étape du processus.
-Vous cultiverez un environnement de travail stimulant, encourageant la collaboration, la croissance et l'innovation au sein de votre équipe.
Rémunération à définir en fonction de votre profil et vos expériences
-Une expérience avérée dans l'installation de panneaux photovoltaïques
-Une passion pour l'énergie solaire et un engagement envers un avenir durable.
-Des certifications pertinentes, y compris une habilitation de poseur de panneaux photovoltaïques, un CACES Nacelle et Télescopique, une habilitation électrique B2V/H2 BR et B2V B0 B2T H2 BR BC, l'AIPR Opérateur, BR Photovoltaïques et BP Photovoltaïque.
-Une disponibilité totale pour des déplacements nationaux, prête à aller là où le soleil vous mène!
-Un permis de conduire valide (permis B) et une flexibilité pour répondre aux besoins opérationnels.
CRIT.... travaillons ensemble !
informations supplémentaires
1. Expérience requise : 2 à 5 ans
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