Expert public de la météo et du climat, Météo-France est à vos côtés pour contribuer à votre sécurité au quotidien et vous aider à prendre les meilleures décisions, dans un climat qui change. Face à des épisodes météo dangereux encore plus intenses et plus fréquents sous l’effet du changement climatique, nos missions au service de votre sécurité sont cruciales. Nous mobilisons notre expertise, notre excellence scientifique et technologique pour vous permettre d’anticiper les phénomènes météorologiques et climatiques à enjeux, et de vous y adapter.
Retrouvez-nous en ligne : https://meteofrance.com/carte-didentite-de-meteo-france
Rejoindre Météo France, c'est intégrer une organisation multi-sites, situés en hexagone, en Outre-mer, etc. L'organisation de Météo-France s'appuie sur des directions centrales et des directions interrégionales. Ci-dessous, la présentation de la direction que vous pourriez rejoindre :
La Direction des Services Météorologiques (DSM) de Météo France a pour mission de proposer, de développer et de mettre en ouvre des produits et services météorologiques pour tous ses clients, qu'ils soient publics ou privés. Elle intervient dans les domaines institutionnel, commercial, aéronautique et des données publiques. En plus de contribuer à la sécurité des personnes et des biens, elle est responsable des prévisions aéronautiques et des grands comptes.
La division Data Science & Consultance (DC) de Météo-France gère les études externes et les activités de consultance pour les grands comptes dans divers secteurs (défense, hydrologie, marine, énergie...). Elle anime également le réseau des chargés d'étude de l'établissement, y compris en outre-mer. La division est constituée d'une vingtaine d'ingénieurs études en majorité à Toulouse mais également en régions.
Pourquoi nous rejoindre ?
Embarquez pour une aventure stimulante et au service de tous aux côtés d’hommes et de femmes engagés quotidiennement face aux défis posés à notre société par la météo et le climat.
Et ainsi bénéficiez des avantages suivants : horaires flexibles, RTT, télétravail, restaurant administratif ou ticket restaurant, participation à hauteur de 75% pour les transports en commun,
Participation pour la mutuelle, associations sportives et culturelles en fonction du site concerné, (escalade, gym, poterie, théâtre etc..).
D'autres avantages vous attendent, venez les découvrir !
Dans ce contexte, vous assistez le responsable de l'équipe et représentez la division lors de réunions ou d'instances.
Vous assurez l'intérim du responsable de division. L'objectif est d'assurer la permanence des activités de suivi, d'animation et de prise de décision relevant de la direction de la division. Les activités de la division sont réparties par thème(s) avec une large délégation aux ingénieurs qui en sont chargés.
Vous contribuez en concertation avec le responsable à :
* l'encadrement de l'équipe ainsi que le suivi des actions prioritaires et la gestion du plan de charge au regard des ressources disponibles ;
* la conception de nouvelles prestations pour répondre à de nouveaux marchés en concertation avec ses différentes Maitrise d'Ouvrage en particulier la direction commerciale et la direction des relations institutionnelles
L'instruction de nouvelles études adaptés aux besoins clients (implique parfois la réponse à des appels d'offres), la préparation des offres techniques, l'encadrement technique et scientifique pour la réalisation de ces études, la
rédaction des rapports et la présentation des résultats aux clients. Vous menez ces actions en concertation avec les
divisions thématiques du département ainsi que les autres directions de Météo-France
Informations compélmentaires :
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Poste ouvert aux fonctionnaires de catégorie A
Poste en horaire de bureau
Modalités de recrutement :
Accueil en détachement ou recrutement sur contrat (CDD ou CDI)
Issu d'une formation de niveau BAC+5 (master ou diplôme d’ingénieur), vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire.
Pour occuper ce poste, vous mobiliserez les compétences suivantes :
* Savoirs faire attendus
* Animer une équipe
* Animer un réseau
* Analyser contexte problématique enjeux
* Négocier
* Élaborer plan actions/programme
* Savoirs être appréciés
* Sens de l'analyse
* Être autonome
* Rigueur Requise
* Sens des relations humaines
* Sens de l'initiative
* Faire preuve de diplomatie
* Réactivité
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