Le CHI « Hôpitaux du Massif des Vosges » a été créé au 1er janvier 2022 par la fusion des Centres Hospitaliers de Saint-Dié-des-Vosges, Gérardmer, de l'Etablissement de Santé de Fraize / Foucharupt et du CHI des 5 Vallées de Moyenmoutier, créant ainsi un cadre commun à l'ensemble de leurs activités médicales, chirurgicales, obstétricales, ainsi que l'ensemble de leurs activités d'accueil et de prise en charge médico-sociales.
QUELQUES CHIFFRES :
1224 lits et places, 1700 professionnels de santé, 135 personnels médicaux et internes.
158 millions d'euros de budget.
Vous êtes particulièrement attentif au maintien d'un environnement hospitalier sûr, propre et accueillant ? Vous souhaitez garantir la propreté et la sécurité de nos installations, contribuant ainsi au bien-être de nos patients et de notre personnel ?
Les HMV sont à la recherche d'un Agent de traitement des déchets
Missions :
* Sous les directives du référent du service travaux et maintenance, réalise l'enlèvement et la collecte des déchets ménagers, les déchets issus du tri sélectif, des DASRI et du linge sale.
* Achemine les déchets et linge récoltés jusqu'au lieu de stockage et/ou de traitement
* Assure l'entretien, le suivi et le nettoyage du matériel de collecte et des locaux de stockage
* Assure l'entretien des extérieurs et le nettoyage des fauteuils des services
QUALIFICATIONS/DIPLOMES :
- CAP - BEP
AVANTAGES :
CGOS (prestations vacances prix réduit, chèques cultures, loisirs, billetterie)
Amicale des Hospitaliers
28 jours de congés et 15 RTT, proratisés par rapport au temps de travail
Tarifs réduits pour le train
Experience: Débutant accepté
Compétences: Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Récupérer des équipements ou produits en fin de vie,Stocker un produit,Trier les produits, pièces, matériaux et les orienter vers les filières de valorisation ou d'élimination
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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