Motion designer (h/f - 3/6 ans)

OLIVER France renforce son équipe pour l’un de ses clients, une grande enseigne de fast-food très active sur les réseaux sociaux. Le Motion Designer aura en charge la création et la production de contenus animés, du brief jusqu’au rendu. Il/Elle travaillera en collaboration avec un autre Motion Designer, sous la responsabilité des Directeurs Artistiques dédiés au compte et en lien direct avec les clients. **Les missions sont les suivantes :** * Concevoir et développer du contenu animé (80%) et fixe conforme aux besoins de la marque sur une grande variété de formats : reels et posts Instagram, Snapchat, DOOH, digital, in-store, etc. * Prendre en charge l’ensemble des étapes : brief, conception, storyboards... jusqu’à la réalisation finale * Présenter et défendre ses idées auprès du client et des équipes internes * Collaborer avec les responsables de la marque, les Directeurs Artistiques de l’agence et les partenaires externes (rédacteurs, producteurs, agences) * S’assurer du respect et de la cohérence de l’identité de marque * Assurer la livraison de fichiers finaux conformes aux spécificités techniques * Suivre les tendances graphiques et les tendances pop culture / social media
* Un premier échange RH avec Erell (People Partner) * Un entretien avec le Management d'OLIVER puis un Directeur Artistique * Un entretien avec l’équipe client, dans leurs locaux * Une prise de référence
* 3 ans d’expérience minimum dans un rôle similaire, dans un environnement créatif * Maîtrise de la suite Adobe, en particulier After Effects * Capacités de conceptualisation * Expertise en animation 2D : typographie, transitions, personnages, objets, etc. * Grande sensibilité aux idées et à la pop culture * Capacité à travailler en équipe : positif, collaboratif, sociable, à l’écoute * Capacité à travailler aux côtés d’un client : écoute, force de proposition, diplomatie * Intérêt pour le secteur de la food **Chez OLIVER, nous cherchons des talents qui :** * Montrent un réel intérêt pour les idées et toutes les technologies qui permettent de les faire vivre * Croient en un modèle “in-housing” révolutionnaire, qui bouscule et fait avancer l’industrie créative * S’épanouiront dans un modèle hybride, permettant de travailler au plus près des marques et dans une culture d’agence créative * Ont envie d’évoluer dans une culture internationale, avec une bonne maîtrise de la langue anglaise