QUELLES MISSIONS VOUS SERONT CONFIEES ?
Au sein de l’atelier du département Répartition aseptique et notamment de l'équipe 2X8, vous encadrez une équipe afin d’assurer la mise à disposition des produits réceptionnés dans le respect de la sécurité, de la qualité, de la quantité, des délais et des coûts. Au quotidien, vous assurez une démarche d’amélioration continue et veillez à maintenir un bon climat social. A ce titre, vos missions seront les suivantes :
1. Veiller au bon déroulement de l’ensemble des opérations de production ou logistique réalisées dans l’équipe, dans le respect des BPF, des procédures, délais et procédés définis
2. Proposer et mettre en œuvre des actions d’amélioration en termes de qualité/coût/ délai/sécurité dans un souci d’efficacité et de performance
3. Assurer la qualité des opérations réalisées et du flux de production (produits, dossiers, déviations)
4. Veiller au bon déroulement de la réalisation du plan de production défini, avec les moyens et ressources définis
5. Veiller à la maîtrise des équipements et des procédés
6. Participer à l’élaboration des programmes d’entretien, maintenance et métrologie en fonction de l’activité des ateliers
7. Rendre compte de l’activité et pilotez la communication ascendante et descendante dans l’équipe
QUEL PROFIL POUR CETTE OPPORTUNITE ?
De formation Bac+5, vous justifierez d'une expérience de 2 ans minimum en management d'équipe, dans un secteur industriel. Vos possédez les compétences suivantes :
8. Maîtrise des BPF / GMP et l'environnement de la production de médicament, maîtrise d’Excel ainsi et des systèmes d’information
9. Rigueur, esprit d’analyse et de synthèse, organisation, réactivité, autonomie, excellentes qualités managériales et de gestion
QUELLES CONDITIONS DE TRAVAIL ?
10. Poste en rythme 2x8
11. Travail en ZAC (zone atmosphère contrôlée)
12. Poste en groupe 7
13. Poste soumis à un suivi médical renforcé. L’aptitude au poste peut impliquer une vaccination prescrite par le médecin du travail
QUELS AVANTAGES LIES A CE POSTE ?
14. Poste à pourvoir en CDI
15. Participation aux frais de transports : prise en charge à 50 % de la carte de transport ou forfait mensuel en fonction du lieu d'habitation
16. Mutuelle, CE, PEG/PERCO
17. Restaurant d'entreprise
18. Salle de sport
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