Chef de service adjoint seniors h/f

Détails de l'offre

Famille de métiers Enfance, famille > Parentalité, familles et protection de l'enfance Grade(s) recherché(s) Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi La Direction de la Ville Inclusive et Solidaire est chargée de structurer, coordonner et valoriser les dynamiques de développement social et de contribuer à expérimenter de nouvelles formes d'action de développement social, en faveur des publics les plus fragiles. La Direction est également en charge de la gestion d'un équipement de vie sociale et assure le soutien des centres sociaux du territoire.

Placé sous la responsabilité hiérarchique de la direction de la Ville Inclusive et Solidaire et de de la Cheffe de service seniors, vous êtes chargé des missions suivantes :
Afin de permettre à des personnes dépendantes ou en situation de handicap, de rester à leur domicile, vous serez chargé d'assurer les missions suivantes :
- Évaluation des besoins des bénéficiaires;
- Mise en place et suivi du plan d'aide, des mesures de prévention pour la sécurité des bénéficiaires;
- Mise en place et actualisation du projet personnalisé;
- Suivi de l'évolution des situations et des personnes aidées et adapter l'intervention;
- Animation de l'équipe : vous aurez à encadrer et soutenir les intervenants à domicile;
- Management d'une équipe de 12 auxiliaires de vie/aides à domicile et de deux agents administratifs : temps d'échange collectifs pour créer une synergie entre les équipes et être à l'écoute des intervenants;
- Planification des interventions de l'équipe d'aide à domicile;
- Gestion administrative des entrées et des sorties;
- Organisation des visites à domicile afin de corriger et d'échanger sur les pratiques professionnelles;
- Participation au processus de la démarche qualité (projet de service, évaluation, suivi du plan d'action);
- Coordination des actions de préventions;
- Veiller à l'organisation administrative et opérationnelle des prestations ainsi qu'à leur réalisation;
- Contrôler et suivre la facturation des prestations;
- Participer à la commission des menus. Missions / conditions d'exercice Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prise en charge des frais d'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75% + possibilité de bénéficier des prestations d'action sociale du CNAS (après 6 mois d'ancienneté), de la Mutuelle et du régime de prévoyance. Activités sportives et culturelles proposées par la ville.
Poste ouvert aux fonctionnaires et contractuels en vertu de l'article du code de la fonction publique.
Présenter cv et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire. Profils recherchés Vous êtes rigoureux, motivé, organisé, et, pour vous, évoluer auprès des personnes âgées et en situation de handicap est une véritable passion.
Vous êtes reconnu pour votre écoute, votre patience ainsi que votre capacité à manager et gérer des conflits.
Idéalement, vous pouvez justifier vous d'une première expérience d'environ 3 ans dans le domaine. Vous avez impérativement le permis B.
Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, le respect des droits et de la dignité de la personne font partie de votre pratique professionnelle quotidienne.
Venez rejoindre une équipe dynamique dont la mission est de proposer aux personnes en perte d'autonomie, le meilleur accompagnement possible pour leur permettre de continuer à vivre à leur domicile !