Spslm-330 chargé-e de mission coop transfrontalière & suivi des politiques publiques ouest-guyanais

Groupe RIFSEEP: 3

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Vos activités principales :
Au sein de la sous-préfecture de Saint-Laurent-du-Maroni, sous l’autorité du sous-préfet d’arrondissement, vous assurerez les principales missions suivantes :

Animer et coordonner la coopération transfrontalière avec le Surinam :
- Suivre les dossiers thématiques concernant les différentes actions de coopération, en concertation avec les services de l’État compétents. Identifier les référents coopération et en réseau au sein des services de l’État .
- Coordonner la préparation et l’organisation des instances de dialogue bilatéral avec le Surinam (Commissions mixtes, Conseils du fleuve, groupes de travail bilatéraux) ainsi que les rencontres internationales thématiques.
- Préparer et organiser les rencontres internationales concernant l’ouest guyanais, en lien avec l’ambassade de France au Surinam et en lien avec le conseiller diplomatique du préfet.
- Assurer le suivi des grands projets transfrontaliers (bac sur le Maroni, coopération judiciaire et douanière, etc).

Apporter un appui transversal aux activités de la mission diplomatique de la préfecture de région :
- Soutenir, dans la limite de leurs compétences, l’action internationale des collectivités locales, proposer l’accompagnement et le conseil des autorités locales et territoriales dans leurs compétences propres à l’international.

Travailler en réseau et polyvalence avec les autres chargé(e)s de mission au sein du bureau des territoires (BT) pour assurer la continuité des politiques publiques de l’ouest guyanais :
- Être une interface entre les élus locaux et les différents services de l’État pour recueillir les projets présentés par les collectivités et orienter les élus porteurs de ces projets vers les dispositifs les plus adaptés en termes de financements, d’appui à l’ingénierie ou d'accompagnement conventionnel. Apporter tout conseil méthodologique aux collectivités et d’émettre à leur profit toute suggestion d’investissement s’inscrivant dans les documents de planification communaux ou intercommunaux existants ou en préparation.
- Être l’un(e) des correspondant(e)s privilégié(e)s de la direction générale de la coordination et de l’animation territoriale (DGCAT) basée à la préfecture de la région Guyane à Cayenne pour rechercher les financements étatiques ou européens adéquats aux projets municipaux et s’assurer de la fiabilité des projets élaborés auprès des différents chargés de mission de la DGCAT (environnement, déchets, développement économique…).
- Travailler en symbiose avec les chargé(e)s de mission du bureau des territoires et en étroit partenariat pour les domaines relevant de sa compétence avec ses homologues au sein des différents services de l’État (DGTM, DGCOPOP, EPFAG, etc), à la communauté des communes de l’ouest guyanais (CCOG), à la collectivité territoriale de Guyane (CTG) ou au parc amazonien de Guyane (PAG).

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques :
- Connaître l’administration territoriale ainsi que les organisations publiques en général, les finances publiques et le fonctionnement des budgets locaux / niveau maîtrise - requis
- Connaître de manière approfondie la réglementation en matière de marchés publics et de maîtrise d’ouvrage publique / niveau pratique - requis
- Connaître l’organisation des pouvoirs publics et des acteurs économiques en outre-mer / niveau pratique - requis
- Connaissance de la langue anglaise et néerlandaise / niveau maîtrise - requis

Savoir-faire :
- Savoir travailler en mode projet et en transversalité / niveau maîtrise - requis
- Esprit d’initiative et d’innovation / niveau expert - requis
- Avoir l'esprit de synthèse / niveau maîtrise - requis
- Capacités d’anticipation/ niveau maîtrise - requis

Savoir-être :
- Avoir le sens des relations humaines / niveau expert - requis
- Forte aptitude au travail en équipe / niveau expert - requis
- Savoir communiquer à l’écrit et à l’oral / niveau expert - requis
- Avoir des compétences juridiques / niveau maîtrise - requis

Vos perspectives :
Évolution vers d’autres postes de catégorie A.