Assistant de service social (h/f)

Missions

Le service de l’Impro de l’Institut Saint-Joseph à COLMAR (68000) recherche un assistant de service social (H/F).

En lien avec le projet d’avenir de l’Association ainsi que le projet d’Établissement et les recommandations de bonnes pratiques du secteur d’activité, en vous appuyant sur le projet personnalisé des personnes accueillies, en coordination avec l’équipe pluridisciplinaire et sous le pilotage et la responsabilité du chef de service, vous serez en charge de :

1. Proposer des actions adaptées selon les besoins et les attentes des personnes accueillies
2. Participer à la construction et au suivi du projet personnalisé en lien avec la personne accueillie
3. Participer aux réflexions avec l’équipe, concernant l’amélioration des pratiques
4. Mettre en place des actions inscrites en cohérence avec le travail d’équipe pluridisciplinaire. Vous contribuez, dans ce cadre, à une transmission efficiente des informations auprès des différents professionnels concernés par l’accompagnement des personnes accueillies dans le service, et vous référez à votre supérieur hiérarchique des actions mises en place.
5. Contribuer au sein d’une équipe pluridisciplinaire, à l’accompagnement socio-professionnel des personnes selon leur projet vie et dans le cadre des valeurs et missions décrites dans le projet de service,
6. Evaluation de la situation sociale de la personne,
7. Information et accès aux droits de la personne accompagnée et de sa famille, par la constitution de divers documents administratifs, que ce soit de manière générale (ex : dossier MDPH) ou plus spécifique (ex : déclaration fiscale),
8. Accompagnement psychosocial nécessaire à certaines personnes accompagnées et à leur entourage en lien avec le reste de l’équipe.

Profil du candidat

Qualification requise : DEASS
Une première expérience de 2 ans serait appréciée,
Permis B indispensable,
Capacités relationnelles, aptitude à l’écoute et la communication,
A l’aise dans l’expression écrite et orale et dans l’utilisation des outils informatiques,
Autonome et organisé(e) dans le travail, tout en sachant partager avec l’équipe et rendre compte.

Savoirs et savoir-faire :

9. Capacité à analyser une situation et repérer les besoins de la personne, à accompagner et conseiller des personnes en difficulté, à définir un projet d’accompagnement social avec la personne,
10. Orienter une personne vers des personnes ressources, et coordonner les interventions / des partenaires relais, des aidants.