Histoire de Mômes,siège social, accueillant des enfants de 0 à 3 ans recherche dans le cadre de son développement de son réseau de micros crèches, sa directrice ou son directeur.
Vos missions :
> Concevoir et mettre en œuvre le projet pédagogique de la micro-crèche.
> Garantir l'accueil de qualité de l'enfant et de sa famille, en collaboration et cohérence avec l'équipe.
> Garantir au bon fonctionnement du service, et veiller à l'application des protocoles de soins, d'hygiène et de sécurité.
> Favoriser le travail cohérent de l'équipe et accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif.
> Veiller à maintenir un cadre sécurisant et à l'apport d'un éveil adapté à chaque enfant.
> Assurer auprès de l'équipe un rôle de relais, de formation et de moteur dans la construction et la mise en place des projets de la structure.
> Contribuer au respect de la réglementation et participer activement à la mise en place et au respect du projet d'établissement.
> Intervenir dans un cadre éducatif, préventif et relationnel auprès d'enfants de 2 mois et demi à 3 ans.
> Conduire une action éducative dans le but d'accompagner le développement global de l'enfant et de favoriser son intégration
> Se porter garant de l'application du projet éducatif et pédagogique au quotidien.
> Stimuler l'émergence de projets, coordonner au quotidien l'action éducative de l'équipe.
> Répondre aux demandes de la coordination, des professionnels de l'établissement, des familles en priorisant les actions.
> Assurer une communication efficace avec les parents, l'équipe, la coordination.
> Soutenir les parents dans leurs fonctions parentales
Vous devez être titulaire
- d'un diplôme d'infirmière puéricultrice H/F
- ou d'un diplôme d'État d'éducatrice de jeunes enfants H/F
- ou d'un diplôme d'état d'assistant de service sociale H/F (avec expérience auprès d'enfant)
- ou d'un diplôme psychomotricien/ H/F
- d'un diplôme d'État d'infirmier H/F (avec expérience auprès d'enfant)
ou diplôme d'état d'éducatrice spécialisé H/F (avec expérience auprès d'enfant)
Poste en horaires normaux du lundi au vendredi. Appétences souhaitées pour les tâches administrative et managériale.
Experience: Débutant accepté - Si qualifié
Compétences: Règles d'hygiène et de sécurité,Gestes d'urgence et de secours,Psychologie de l'enfant,Étapes du développement de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Mettre en oeuvre des activités éducatives dans le cadre de projets du secteur social, médicosocial et de la santé,Concevoir un projet éducatif,Créer, organiser ou coordonner un évènement,Élaborer des processus et des modes opératoires techniques,Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité,Animer, coordonner une équipe,Valoriser et partager les bonnes pratiques,Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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